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자기맞춤형 휴가제도
GS건설은 Work & Life Balance를 위한 자기맞춤형 휴가제도를 운영. 임직원들이 최대 2주간의 휴가를 사용할 수 있는 하계휴가와 1개월의 안식휴가, 순환휴가, 동계휴가 등 본인의 업무 특성과 요구에 맞게 연차를 사용.
2)문화
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- STX그룹 강덕수 회장
‘혁신전도사’의 글로벌 리더십 - LS전선 구자열 부회장
M&A 야전사령관의 파워리더 - 두산인프라코어 박용만 회장
새우가 고래를 잡아먹다 - 휠라그룹 윤윤수 회장
‘쇠박사’의 기술 경영 - 포스코 이구택 회장
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LS그룹의 인수로 인해 다시 기회를 잡았다. 어렵게 기회를 잡은 만큼 이 기회를 놓쳐서는 안 된다. 현재 프로스펙스는 변화의 필요성을 깨닫고 지속적인 마케팅을 시행하고 있다. 하지만 아직 많은 부분에서 선두 브랜드인 NIKE와 Adidas를 따라
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전선 연구소, 한국초전도ㆍ저온공학회, 2003
- 손영선, 앞선 생각으로 새로운 미래에 도전하는 LS전선(주), 한국전력기술인협회, 2010
- 심성익 외 5명, LS전선 중앙연구소 전력기술그룹, 대한전기학회, 2007
- 조준형 외 1명, LG전선(주) 광통신연구소
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자기가 세상에 필요해서 쓰이면 다 놀이라고 할 수 있어요. 여러분은 매일 노동하는 데 저는 매일 놀잖아요. 돈 때문에 억지로 일을 하는 것이 아니라 자기가 좋아서, 또 세상에 보탬이 되는 일이라고 생각해서 그 일을 하는 삶으로 바꿔나가
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LS전선의 품질보증 업무에 적합하다고 믿으며, 항상 품질 향상과 고객 만족을 위해 최선을 다할 것을 약속드립니다. LS그룹_LS전선_품질보증(지중케이블) 자기소개서
1. 본인의 품질보증 관련 경험이나 역량을 구체적으로 기술해 주세요.
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자기개발 의지는 모두 회사의 성장과 성공에 중요한 밑거름이 될 것이라 확신합니다. 앞으로도 끈기 있게 맡은 바 일을 수행하며, 회사와 함께 발전하는 인재가 되도록 노력하겠습니다. LS그룹_LS전선_제품 생산(지중케이블) 자기소개서
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품질 목표 달성을 위해 끊임없이 기술과 공정을 개선하고, 품질에 대한 책임감을 가지고 최선을 다하겠습니다. LS그룹_LS전선_제품 품질 보증(해저케이블) 자기소개서
1. 해저케이블 제품 품질 보증 업무를 수행하기 위해 본인이 갖춘 기
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전선의 기업 가치와 비전이 저와 맞닿아 있다고 믿으며, 지속적인 노력과 열정을 바탕으로 회사의 성공과 더 나은 세상을 만드는 데 일익을 담당하는 인재가 되겠습니다. LS그룹 LS전선 지중송전케이블 엔지니어링 시스템 설계 자기소개서
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LS그룹 LS전선 시스템 엔지니어링(지중케이블) 자기소개서
1. 지중케이블 시스템 엔지니어로서 본인이 가진 관련 기술 또는 경험을 구체적으로 기술해 주세요.
2. LS전선의 시스템 엔지니어링 직무에 지원하게 된 동기와 이를 위해 준비한
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