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효과적으로 결합시키지 못하기 때문이다. 세계의 ceo
(1)MS사의 빌 게이츠회장
-MS사
-빌 게이츠회장의 경쟁력의 원천
-한국경영자가 배울점
(2)ABB의 퍼시 바네빅회장
-ABB
-퍼시 바네빅회장의 매트릭스 조직
-한국경영자가 배울점
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ABB(엔지니어)
11. 지적 자본체계
12. 애니 부루킹(Annie Brooking)
13. 기업가치 평가
14. 지식센터(Knowledge Center)
Ⅵ. 향후 한국경영의 제고 방안
1. 수평조직의 문화
2. 인간 존중의 문화
3. 실용주의 문화
4. 편리주의 문화
5. 친절문화
6. 협동
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ABB : 글로벌 상생전략
개방적인 성격을 가지고 상리한 국가들의 문화특성을 깊이 이해하고 있는 최고경영진을 구성, 이들을 세계화의 추진세력으로 활용한다. 이러한 경영자의 양성을 위해 혼성국적(mixed-nationality)팀을 조직, 국경을 넘나드
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