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체제 등을 면밀히 검토하여야 그 특성과 장단점을 정확히 알 수 있다. 이와같은 국방조직은 국력, 정치체제, 지리적 위치 및 주변국 위협 등 안보환경에 의해 그 형태가 결정될 수 있다. I. 서 언
II. 군종체제에 의한 국방조직 유형
III. 결
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, 군령의 통합 및 조화 문제는 각국의 실정에 맞게 발전시켜 나가야 할 것이다. 실제로 세계 각국의 국방조직은 지휘구조에 기능배분을 통한 수많은 변화요소를 두고 있다. I. 서 언
II. 군사지휘체제에 의한 국방조직 유형
III. 결 언
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유형
1. 영국의 Holdane 위원회의 구분
2. M. Dimock의 구분
3. G. Caiden
4. 정부기능을 행사하는 과정에 의한 구분
5. 소극적 기능과 적극적 기능
III. 정부기능에 대한 시각의 변화
1. 고전적 시각
2. 적극적 경제적인 역할
3. 효율적인 정부기능
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국방과학연구소 국방과학기술아카데미 외 2 명(2009) / 국방과학연구소 기술관리 시스템 구축 방안, 국방과학연구소
고시성 외 1명(2011) / 한국 국방조직 구성신분별 효과적 리더십 유형에 관한 연구, 한국정책과학학회
이필중(2011) / 한국의 국
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조직문화, 팀효과성, 환자만족도에 관한 연구, 이화여자대학교 대학원, 2003 전략적간호관리,전략적간호관리 보건의료조직,스트레스 요인,스트레스 관리 방법,전략적간호관리 간호사의 이직을 줄이는 방안,과학적 관리론,인간관계론,간호
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