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행정의 경우 공익이 강조되면서도 직권을 이용한 사익추구의 관행이 나타나기도 한다.
둘째, 행정은 경영보다 엄격한 법적 규제를 받는 데 비해, 경영은 법적 제도적
틀 내에서 이루어지지만 행정에서와 같이 직접적인 법적 규제는 받지 않는
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기본 요청에 따르는 지방분권화의 토대 위에서 광역행정의 효율화를 도모해야 할 것이다.
〔 참고문헌 〕
김영수, 지방자치단체간 분쟁조정 방안, 한국지방행정연구원, 1994
김학로, 지방행정의 이론과 실제, 박영사, 1994
김 원, 도시행정론, 박
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제도적 메커니즘을 강구하여야 한다는 이론이다.
행정학적으로 적용해 보면, 정부는 국민들로부터 세금을 거두는 대신에 공공업무를 집행하는 대리인의 역할을 한다. 이 때, 정부가 공익을 충실하게 대변할 수 있는가의 문제가 제기된다. 국
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기본법시행령」
8. 국무조정실 정책평가위워회 http://www.pec.go.kr/
9. 2004년도 상반기 정부업무평가결과 : 종합보고서 Ⅰ. 서론 - 한국의 국정평가 시스템과 그 중에서 정부업무평가
Ⅱ. 본론
1.제도적 평가
2.중앙행정기관평가 - 기관평가
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행정학회, 2011
ⅵ. Bun Woong Kim, 기업형 정부의 이론과 경험적 적실성, 한국행정학회, 1995 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 기업식 정부(기업형 정부)의 특징
1. 경쟁원리
2. 책임경영원리(성과와 책임)
3. 고객중심원리
Ⅲ. 기업식 정부(기업형 정부)의 이론
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행정론」, 형설출판사, 2002.
김정헌, 「복지행정론」, 인쇄마당, 2000.
김태수, 「복지행정론」, 대영문화사, 1998.
박성복, 「공공복지의 이해」, 대구대학교출판부, 2002.
성규탁, 「사회복지행정론」, 법문사, 1996.
송근원, 「복지행정 이론과 가
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개요
3. 우리나라 청소년육성정책의 전담 중앙행정조직의 변천과정
4. 중앙 행정조직의 청소년육성 행정조직 변천하는 과정에서 나타난 문제점
5. 우리나라 청소년육성정책 전담 중앙행정조직의 해결방안
6, 결론
7. 참고자료
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강화
2. 장관임기제도 도입
3. 장관비서실의 정책참모기능 강화
4. 행정의 투명성과 민주성을 강화하여 신뢰받는 정부 구축
5. 행정부의 서비스 제공 역량 강화
6. 인사 및 재정운영시스템을 성과위주로 정착
?. 결론
참고문헌
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행정조직의 기능
IV. 위원회조직과 정부 위촉조직
중앙정부나 각 자치단체에 설치된 각종 위원회조직과 정부 위촉조직도 직 간접적인 복지담당기관이라 할 수 있다. 현재 중앙정부에 설치된 위원회는 사회보장심의위원회(사회보장기본법 제
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행정학회
김정훈. 1994. 목표관리를 통한 연구생산성 향상 : 민간 기업연구소 사례를 중심으로. 한국과학기술원 석사학위논문
노부호. 1997. 목표관리와 평가의 기본. 인사관리. 1월 28일 [ 목 차 ]
I. 서 론
II. 본 론
1. 목표관리의 연혁
2.
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