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구제와 절차
7.비인격적인 사회관계
8.취업의 영구보장(신분보장)
2)과학적 롼리론
-조직의 생산성엥 관심을 둠.
-하나의 기계로서의 조직모델
-노동자의 사회.심리적인 요인은 고려의 대상이 도지 못함.
기 사회복지행정의 개념정리-미리
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구제와 절차
7.비인격적인 사회관계
8.취업의 영구보장(신분보장)
2)과학적 롼리론
-조직의 생산성엥 관심을 둠.
-하나의 기계로서의 조직모델
-노동자의 사회.심리적인 요인은 고려의 대상이 도지 못함.
기 사회복지행정의 개념,
사회복
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제도와 여성복지
1. 사회보장제도의 개념 및 최근동향
2. 복지국가의 유형
3. 복지국가에 대한 여성주의적 접근
4. 사회보장제도의 유형과 여성복지서비스의 관계
Ⅵ. 향후 여성복지법제 개선방안
1. 규범적 법규의 개선방안
1) 윤락행위
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행정활동도 포함시킬 필요가 있다.
3. 결론
본 레포트에서는 사회복지행정과 일반행정의 차이에 대한 서술과 더불어 사회복지행정의 필요성에 대해 검토했다. 사회복지제도가 발전하기 위해서는 사회복지행정이 잘 조직되고 뒷받침되어야``
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행정소송, 헌법소원 (민사와 다른 구제방법이 있다)
물 권
(물건에대한 직접 지배권)
채 권
(특정인에게 특정행위를 요구)
헌 법
자유권
청구권, 생존권
행정법
공물 관리권
공기업 경영권
공물 사용권
공기업 이용권
민사관계 : 민사구제제도
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이에 대한 예외
5. 행정이념간의 갈등과 우선 순위
(1) 민주성과 능률성
(2) 합법성과 대응성
(3) 능률성과 효과성
(4) 능률성과 형평성
(5) 능률성과 가외성
6. 예산의 기능별 분류
7. 회계검사기관의 지위·기능
8. PPBS 와 MBO
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행정기관의 행위에 대해서는 위헌위법의 문제가 생기며, 이에 대해서는 행정쟁소는 물론 손해배상이 가능하다고 보아야 할 것이다. Ⅰ. 행정법의 일반원칙의 의의와 이론적 근거
Ⅱ. 행정법의 일반원칙의 내용과 위반시의 효과
Ⅲ.
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행정학연습, 박영사, 2000
유병복 외 5인 공저, 신행정학, 형설출판사, 2002
이종엽 외 9인 공저, 새행정학개론, 도서출판이화, 2002
유민봉, 한국인사행정론, 박영사, 2002 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 실적주의에 대한 이론적 고찰
1. 실적주의의 의의
2. 실
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부당노동행위
Ⅵ. 부당노동행위의 대응과 방지를 위한 방안
1. 노동감독행정과 형사처벌 구조의 개선
2. 노동위원회를 통한 구제절차의 개선
3. 민사소송을 통한 구제절차의 개선
4. 노사간의 자주적인 해결의 강화
Ⅶ. 결론
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행정절차법 제4조 2항 및 행정심판법 제27조 제5항은 신뢰보호의 원칙의 실정법적 근거라고 할 수 있다.
(2) 학설과 판례의 보충
다만, 이러한 규정은 법령 등의 해석 또는 행정청의 관행이 일반저긍로 국민에게 받아들여 진 때 또는 행정심판의
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