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Multicom의 규모가 커짐에 따라 정우수 사장과 오세현 상무는 회사를 체계화하기 시작하였다. 왜 체계가 필요한가?그 체계화는 Multicom을 어느 상한에서 어느 상한으로 옮아가게 하였는가? 그러한 변화가 필요했는가?
2. Multicom사에서 경직성이
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1.multicom 사례 중 scott의제 1상한에 속하는 특성이잘 나타나 있는 부분을 찾아보아라.
그특성이 그 상황에 얼마나 적절한가 그 장점과 단점을 논하라.
2.multicom 사례 중 scott의제 4상한에 속하는 특성이잘 나타나 있는 부분을 찾아보아라.
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리 측면에서는 인간의 사회성을 존중하였던 2상한의 이론적 시각으로 접근하고 급변하는 환경에 적응하기 위해 전략 및 조직구조를 중심으로 한 조직변신을 위해 3상한으로 문제에 따른 적절한 대응책 마련을 하고자 노력할 것이다. 즉, 불확
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3) 맥락의 중요성
〃사례연구의 세 번째 특성은 연구 수행에 있어서 맥락의 중요성이다. 이는 모든 질적 연구방법 유형들은 맥락을 중시하지만, 사례연구는 상대적으로 더 맥락을 중요하게 고려한다는 것 을 의미한다.〃
4) 발견적 이해의
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구가 일반적으로 수행되어 온 연구경향, 즉 이론의 검증보다는 이론의 새로운 개발에 초점을 맞춘 귀납적인 연구들을 주 대상으로 지적된 면이 짙다는 것을 알 수 있다. 이런 면에서 사례연구는 그에 선정되는 사례가 극소수의 특징적 사례로
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