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엑셀 2년간이 매출액 비교표와 비교표를 그래프화한 자료입니다.
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에듀퓨어, 러닝핏 직업교육 만점 과제물
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2013년 8월
프로그램 홍보
대상자
선정
2013년
대상자 선정
참여자 오리엔테이션
프로그램 사업 설명회
실행
단계
부모님과 함께 우리동네 청소를!
기초학습지도
보건·위생 교육
직업교육
자신감 업(up)
미술치료
부모상담
가족상담
평가
단계
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과제물
Ⅰ.서 론
Ⅱ.본 론
1. 실시한 검사명 제시 및 검사에 대한 설명
1) 창업적성검사
2) 직업가치관검사
2. 해당 검사를 선택한 이유
1) 창업적성검사를 선택한 이유
2) 직업가치관검사를 선택한 이유
3. 검사결과 설명
1) 창업
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교육지도방법론, 교육과학사, 2016. 인간과교육, 인간과교육 방송대 중간과제물
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 주입식 교육관과 성장식 교육관(자연주의 교육관, 진보주의 교육관, 실존주의 교육관) 비교?설명 및 교육적 시사점
1. 주입식 교육관과 성
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직업진로교육의 모습과 NCS도입으로 인해 달라져야 하는 우리들의 진로교육방법을 알아보도록 하겠습니다. 1. 서론
2. 본론
Point 1 . 아이들 습관을 잘 들이고 있는가?
Point 2 . 직업트렌드를 잘 파악하고 있는가?
Point 3. 직업진로교육
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따라하기 어렵고 위험성이 다소 있어 보여 불안한 느낌을 받았다. 연령에 맞게 아이들이 너무 쉽거나 어렵게 다가갈 수 있는 동작이 아닌, 유아가 즐기고 재미있게 활동할 수 있는 것을 보여주었으면...하는 아쉬움이 남는다. (2008.9.18. 2조 평
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과제,\" 한국직업능력개발원, 2014, p. 26.
전용일 · 임병인 · 박소은, \"정년연장이 기업에 미치는 영향 연구,\" 고용노동부, 2013, p. 1.
최성락 · 박민정, \"Kingdon 정책흐름모형 적용의 적실성에 대한 연구,\" 한국정책연구, 12(1), pp. 119, 132-134.
최태
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과제 팀 등) 또는 직장생활에서 자신에게 도움이 되지 않거나 오히려 불이익이 발생될 수 있음에도 불구하고 다른 구성원들을 위해 본인이 자발적으로 양보를 한 경험이 있다면 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략하게 기술하고 본
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NCS 기반] 문제해결능력 관련 질문
과제나 업무 수행 중에 본인과 협업하는 동료 혹은 본인에게 업무 지시를 하는 상사와 일하는 스타일이 서로 달라 어려움이 있었던 경험이 있다면, 어떻게 대처하였는지 기술해주십시오. [500자 이내]
4. [
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NCS기반 채용형 인턴 자소서
1. KAMCO 및 지원분야에 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며, 이와 관련하여 그 동안 어떠한 노력을 했는지, 입사 후 공사에 어떻게 기여할 수 있을지를 KAMCO의 역할 및 사업내용과 관련지어 구체적으로 작성해 주심
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노력하고, 소통했던 경험을 구체적 으로 기술해주십시오. [500] 자 이내로 입력해 주세요.
공공기관의 직원으로써 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술해 주십시오. [500] 자 이내로 입력해 주세요.
면접 예상 질문
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입상 내역
수 상 명
수상 시기
수상 기관
수상 내역
은 상
2013.09.12
강원대학교
제 6회 캡스톤 디자인 경진대회
경진대회 입상 내역
수 상 명
수상 시기
수상 기관
수상 내역
독 특 상
2013.09.13
강원대학교
제 6회 캡스톤 디자인 경진대회 없음
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