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디지털 시대에 맞는 혁신적 인력관리방안 강구
2. 과감한 아웃소싱(Outsourcing)전략
3. 인터넷(Internet)등 정보통신기술의 전략적 활용
1) 디지털 혁명에 부응
2) 중소제조업의 경쟁력 강화를 위한 정보활용을 극대화
3) 급변하는 환경변화에 대
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시대 의료 바이오분야 빅데이터 분석 활용 사례
박재천, ifs post, 데이터 3법 개정, 그 의미와 과제, 국가미래연구원 연구위원, 2020
글로벌 전자책시장 실태와 관련 산업 동향(급성장하는 MID 단말 시장), 데이코산업연구소, 2010
장영재(2012) 아마
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시대 도래 논평 (max.hoseo.ac.kr/~pure)
<참고문헌>
1) 한국노동연구원(2001), 「21세기형 인적자원관리」,명경사
2) 백필규, 이정일(2000), \"디지털 시대의 인사혁명\", 삼성경제 연구소
3) www.medison.co.kr (한국메디슨)
4) www.3m.co.kr (한국3M)
5) www.helloins
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이끈 요소로 옳지 않은 것은?
① 개인용 PC의 대중화와 인터넷 사용 확대
② 휴대전화의 보급과 핀테크 기업들의 새로운 서비스 등장
③ 엄격한 금융규제로 인한 혁신 억제
④ 기존 금융서비스로 충족되지 못한 소비자 니즈의 존재
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, 「한국 기업의 경영 효율성 평가에 관한 연구」, 서울대학교 출판부, 2023. 목차
1. 서론
2. 재무건전성의 개념과 중요성
3. 경영 효율성의 측정과 분석
4. 수익성 지표의 평가와 해석
5. 성장성 분석의 의미와 전망
6. 결론
7. 참고문헌
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