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NGO 구성원들을 가르쳐야 한다. 훌륭한 가르침은 뛰어난 커뮤니케이션 기술에서 나오며 그것은 리더가 갖추어야 할 가장 중요한 자질 중 하나다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 청소년자살방지를 위한 NGO를 설립한다면 그 리더의 자질과 조건에 대해
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NGO의 역할분석 : 대구지역을 중심으로」. 영남대 대학원
이병수(2002). 「지방정부와 NGO간의 로컬 거버넌스 형성 조건에 관한 연구 : 의정부시 공무원과 NGO활동가들의 의식태도, 경험을 중심으로」. 서울시립대 대학원 제1장 서 론
제1절
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NGO 국제비교를 위한 분석틀
1. 비교연구의 필요성
2. NGO 활동의 외부적 조건
1) NGO와 정부와의 관계
2) NGO와 정치영역과의 관계
3) NGO와 시민사회의 성숙도
3. NGO 활동의 내부적 조건
1) NGO의 이념적 지향성
(1) 대의민주주의에서 참여민주
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리더십 발휘
3. 또 하나의 강력한 세력, NGO
Ⅳ. CEO(최고경영자)의 양성
Ⅴ. 훌륭한 CEO(최고경영자) 사례
1. 리차드 브랜슨(Richard Branson) : 버진 매니지먼트 CEO
2. 허버트 D. 켈러허(Herbert D. Kelleher) : 사우스웨스트항공(LUV) CEO
3. 제임스 맥
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NGO에 관심 있는 사람들은 사이버시티에서의 시민운동에 대해서도 미리 관심을 갖고 준비한다.
다섯째, 21세기에는 리더의 역할이 변하고 또 반드시 변화해야 함을 인식하며 어떻게 변화할 것인지에 대해 항상 숙고한다.
마지막으로, 통제와
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