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NLP원리를 창조적으로 응용하고, 현재의 NLP를 뛰어넘어 창조학습분야의 새로운 패러다임을 창출해 내게 위해 설립되었다. 한국NLP협회의 목적은 다음과 같다.
㉠ 인간에 내재된 잠재력을 최대한 일깨울 수 있는 통합적(Integral), 전인적(Holistic),
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효과적인 고객감동 방법을 체득할 수 있도록 한다. 총 교육시간은 24시간이다.
참고문헌
손정필, 한국서비스문화학회 창립추진위원회 1. NLP이론의 개념과 원리
2. NLP의 역사 및 의미
3. NLP의 적용분야
4. NLP관련 교육과정
참고문헌
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, 2010
- 이차숙, “유아 언어 평가 루브릭 개발 연구”, 한국열린유아교육학회, 2010 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. NLP 개념
2. NLP의 4가지 성공원리
3. 본인의 경험과 연결한 래포형성 방법의 구체적인 실천방법
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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NLP원리를 활용하라
#많은 청중들 앞에서 공포감을 극복할 수 있는 최선의 방법은 바로 성공한 경험을 쌓아올리는 것입니다 => 알버트 에드워드 윗검
▷암기하지 말고 이해하라
▷경험은 강한 자신감을 준다
▷당신의 잠든 거인을 깨워라
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NLP\". 한언
2. 김형신 역(2001) “NLP 커뮤니케이션 1시간에 업그레이드하기”. 생각의 나무
3. 설기문(2003) “NLP 파워”. 학지사
4. 설기문 역(2000) “변화와 성취를 위한 심리파워프로그램 NLP의 원리”. 학지사
5. 설기문, 김라합 역(1999) “행복을
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NLP)에 대해 설명해보세요.
21. Overfitting과 Underfitting의 차이는?
22. AI 프로젝트에서의 데이터 수집 경험은?
23. 논문 읽는 습관이 있나요?
24. 연구자로서 가장 필요한 자질은?
25. 대학원 생활에서 가장 기대되는 점은?
26. 인공지능 기
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