|
OCLC는 현재 전 세계 모든 유형의 도서관을 포괄하는 국제적 서지유틸리티로 성장하였다.
이 OCLC에서는 수서와 목록 관련 서비스, 참고 봉사 서비스, 자원 공유 서비스, 접근 서비스 등의 활발한 기능을 수행하고 있다.
OCLC의 서비스로는 ①공
|
|
|
OCLC의 서비스
1. 참고서비스 Resource Sharing - 자원공유 : 참고봉사
2. 접근서비스 FirstSearch Service - 검색서비스
3. 장서 및 기술서비스 WorldcatOCLC의 종합목록 : 온라인 목록 서비스
4. 자원공유서비스 OCLC ILL - 상호대차
5. 자원보존서비스 Digital Collect
|
|
|
참고봉사에서 이용중심의 적극적 정보봉사로 전환되고 있다. 따라서 오늘날의 참고사서는 이용자와 직원간의 인터페이스 기술, 다양한 정보자료에 대한 지식, 데이타 검색기술, 정보기술에 대한 이해력을 갖추고 정보전문가나 중개자로서
|
|
|
참고봉사서비스 등에 필요할 경우 사서는 인터넷 홈페이지까지 자료로 활용하기도 한다.- 다시 말해, 도서관은 새로운 정보 제공자들(또는 정보 제공원들)의 출현과 변화에 민감히 주의를 기울이는 한편, 이용자들이 적절하고 개인적으로 유
|
|
|
OCLC, WLN과 같은 서지 유틸리티들은 데이터베이스의 네트워크화에 선두주 자가 되었는데 통신 시스템의 발달과 더불어 사서와 이용자들의 정보에 대한 기존의 개념을 변화 시켰다. 즉, 어떤 지역의 도서관에 소장되어 있는 자료를 이용할 수
|
|
 |
봉사활동은 복지국가를 이루는데 기반이 되는 복지의식을 향상시키기 위한 ‘사회복지 교육’의 중요한 수단이 된다. 그러므로 봉사활동의 복지교육으로서의 효과를 높이기 위한 실제적인 방안이 마련되어야 한다고 생각한다.
참고 문헌
|
|
|
봉사활동 활성화 방안은 심각히 고려하여 정책적 대안으로 활용함으로써 지역경제 활성화를 통하여 우리나라 복지발전에 기여하기를 바란다.
<참고문헌>
김경동, (2010), “자원봉사 인증보상제라니”, 중앙일보, 2010.12.07.
김대건, (2008),
|
|
|
봉사활동 보상·보상 인정제도 확대, ⑧ 지역의 민관의 상호 협력을 통한 자원봉사 활동의 전개, ⑨ 평가 및 환류기능의 강화 등에 대한 검토 및 보완이 이루어져야 할 것이다.
<참고문헌>
김범수, 자원봉사론. 학지사. 2007
박태영 외, 자원
|
|
|
봉사활동에 필요한 각종 기자재, 교육자료 등의 대여 및 지역사회 인적 자원에 대한 정보 제공, 청소년 봉사활동에 대한 상담·자원기능을 수행하여 학교차원에서 수행하기 어려운 전문기능을 지원한다.
<참고문헌>
김동배 외,「청소년
|
|
|
제1장 서 론
제1절 연구의 의의 1
제2절 연구의 방법 및 내용 2
제2장 기업자원봉사활동에 관한 이론적 고찰
제1절 기업의 사회적 의의
1. 기업의 개념과 본질 4
2. 기업의 사회적 책임 5
제2절 기업자원봉사활동의 의의
1.
|
|
 |
참고봉사 서비스를 효율적으로 하기위해 손쉽게 웹에서 접근할 수 있도록 토픽맵 기반의 참고봉사 시스템 구축하여 질 높은 참고봉사 서비스로 진보한 도서관 서비스 구현하는 연구를 하고 싶습니다. 중앙대학교 문헌정보교육대학원 학
|
|
 |
참고·봉사와 연결되어 있다고 생각합니다.
즉, ‘문헌정보학’과 업무로 익힌 경험들을 활용하고, 서로의 단점은 보완하고 장점은 극대화시킬 수 있는 마인드를 장착한 기록물 관리사가 되어 지식콘텐츠 발전에 크게 기여할 수 있도록 노력
|
|
 |
참고자료
이인영, 기업을 흥분시키는 자기소개서, 커뮤니케이션북스, 2009.9
이시한의 취업 자기소개서 불패노트, 랜덤하우스 코리아, 2010.12
뽑고 싶어 안달나게 하는 자기소개서 작성법, 김세준, BOOK PLANET, 2009.09.01
잘나가는 신입사원 20명이
|
|
 |
열정사이”
2. 본인의 성격 종교활동 및 취미관계
“소통의 리더십”
3. 간호철학 및 직업관
“나이팅게일”
4. 기타 참고사항
“간호 봉사”
5. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
6. 면접기출문제
|
|
 |
참고)
개인질문
봉사활동 경험, 해외 봉사, 집이 멀어도 다닐 수 있는가?
개인질문 있는 사람, 없는 사람 있음.
2차 최종면접 : 병원장, 총무과장 이사장
PR 2~3분내로
경력사항에대한 질문,
향후계획에 대한 질문
지원서 내용 질문 함(개인마다
|
|
메뉴펼치기
