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이 정리방식으로 100점만점에 98점 받았음..-2점은 틀린 것 2개를 골라야 하는데 실수로 맞는 것 2개를 넣어서
감점 되었음..
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A(정보) 사회적책임 조약 및 기구 97
A.1 일반 사회적 책임/지속가능성 98
A.2 노동과 사회 99
A.3 인권 99
A.4 인권 99
부록 B(정보) 사회적 책임 실행을 위한 유용한 참조자료 100
B.1 이해관계자와의 관계관리 100
B.2 사회적 책임 보고서와 기타
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구성요소
3. 집단의 치료적 효과(알롬의 치료적 요소)
제12장 집단발달 단계
1. 집단발달의 개념
2. 집단발달단계별 사회복지 실천
제13장 사회복지실천 기록
1. 기록의 목적과 유형
2. 기록의 내용
3. 기록을 위한 지침
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방법을 설명하시오.
2장 연구주제 및 연구문제와 가설- 연습문제
2. 다음의 연구주제를 양적연구와 질적연구 중 한 방법을 선택하고 이유를 진술해 보시오.
5. 다음을 상호 구분하여 설명하시오.
6. 연구가설을 진술할 때 유의 할 점
3
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내용
1) 기록의 목적과 활용
2) 기록의 내용
2. 기록의 종류와 특성
1) 과정 기록
2) 이야기체 요약기록
3) 문제중심기록 (Problem-oriented Recording : POR)
4) 목표중심기록(Goal-oriented Record :GOR)
4. 기록의 원칙
1) 객관성 유지
2) 비밀보장
3) 논
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위한 창의학. 서울 : 학문사.
전경원(2006). 창의성 교육의 이론과 실제. 서울: 창지사.
조연순, 성진숙, 이혜주(2008). 창의성 교육. 서울 : 이화여자대학교출판부.
김보경(1999). 창의적 문제해결력 신장을 위한 방안 모색. 이화여자대학교대학 원
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사용한 입학전형에 따른 학업성취도 분석
14. 김지하외1인.(2007), 내신성적과 수학능력시험성적이 대학진학 및 대학성취도 선행지표에 주는 영향력 비교 연구
15. 한미현 , 배상목 (2015) 대학입학유형이 대학생활적응과 학업성취도에 미치는 영
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법령 검토 25
1) 북한의 외국인 투자법 검토 25
2) 법개정 필요사항 35
2. 제도개선을 위한 시행방안 37
가. 합의문 채택 37
나. 경영활동 보장 및 효율성 확보 39
다. 리스크에 대한 정부보증 45
Ⅳ. 결 론
참고 문헌
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대학교 석사논문, 1998.
- 이성현, 『존 하트필드(John Heatfield)의 정치적 포토몽타주(Photomontage)』, 숙명여자대학교 석사논문, 1996. Ⅰ. 서론
1. 연구 방법
2. 연구 목적
Ⅱ. 본론
1. 20세기 초의 사진의 경향
2. 다다이즘의 성격
3. 다다이즘의
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방법
3. 선행연구 검토
Ⅱ. 어린이공원에 관한 이론적 고찰
1. 어린이공원의 개념 및 설치기준
2. 어린이공원의 역할
3. 어린이공원의 문제점
4. 어린이공원 해외 사례 검토
Ⅲ. 상상어린이공원 사업의 내용
1. 상상어
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유의하자
KT&G 역량기술서
KT&G 자기소개서 영 업 분 야 (RM)
역량기술서2
역량기술서3
KT&G 자기소개서
KT&G 자기소개서
케이티앤지(KT&G)
kt&g 자기소개서
KT&G 자기소개서
♣ 지원동기 및 포부
역량기술서A
역량기술서B
역량
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위한 서류 중의 하나이다. 기본적인 단어나 어휘 사용에 있어서 실수가 있어서는 안될 것이다. 또한, 정확한 어휘를 사용하였다 하더라도, 어색한 문장은 수정되어야 한다. 자신을 나타내는 글이 빈틈 투성이라면 누가 채용하겠는가?
반드시
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내 협업 사례
2. 코드 리뷰 및 피드백 경험
3. 다른 부서와의 원활한 소통 사례
4. 협업 도구 및 프로세스 활용 경험
IT/개발자 취업 - 4
[새로운 기술 습득 의지]
1. 최신 기술 트렌드 학습 방법
2. 자격증 및 교육 이수 경험
3. 자기주도적 학
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위한 기준은 무엇인가요?
46. 산업간호사로서의 리더십 스타일은 무엇인가요?
47. 비즈니스 환경에서의 윤리적 문제는 무엇인가요?
48. 직장 내 갈등 상황에서의 중재 경험을 말씀해 주세요.
49. 근로자의 건강 기록을 관리하는 방법은 무엇인
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내용을 원내 안전사고 보고시스템에 기록할 것을 알려줌
5right를 지키지 않았을 시 대처방법
5right; 투약 전 반드시 지켜야하는 5가지 원칙
이를 지키지 않았을 경우
우선 v/s 측정하여 환자에게 투약오류가 없는지 확인
간호상위관리자에게 이
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