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국가경쟁력
(1) 반대론의 논리적인 근거
(2) 찬성론의 논리적인 근거
4. 고교평준화의 문제점 및 개선방안
1) 학교의 획일탈피
2) 교장 책임경영의 도입
3) 학교다양화 학생 선택권의 확대
4) 다른 평준화의 형태의 구상
5. 개인
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성과를 객관적으로 측정하고 그것을 과거의 제도와 비교할 수 있는 기준의 틀의 마련을 먼저 생각해야 한다. 그리고 나서 공무원단 제도에 대한 향후 발전 방향에 대해서 논해야 한다.
지금 한국의 행정은 능률과 효율이라는 두 키워드에 주
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성과 관리를 벤치마킹함으로써 대기업 뿐 만 아니라, 정부조직으로 확산되어 앞으로의 국가발전에 시너지 효과를 창출하게 될 것이라 생각된다.
참고문헌.
·유한킴벌리 홈페이지 : www.yuhan-kimberly.co.kr
·매일경제 & mk.co.kr : www.mk.co.kr
·한국경
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개발 필요
④ 노인의 자원봉사활동 조직화
⑤ 시설보호 서비스의 개선
⑥ 실버산업 차원에서 사회 서비스 유료화 추진 필요.
5. 노인문제의 해결방안
1) 어르신들의 특성에 맞는 다양한 서비스와 정책을 개발하기 위해 준비해야 한
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경제침체에도 기초경제에 대한 낙관적 시각을 견지해 위기수습에 실기했으며, 무리한 환율방어로 경상수지를 악화시켰다. 현대는 「이미지의 시대」에 있다고 해도 과언이 아니다. 1. 위기관리와 국가신인도의 개념
2. 위기관리능력과
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성과를 향상시키기 위한 관리모델의 개선을 가져올 수 있는지에 대한 것이 남겨진 문제이다. 제1장 공공관리의 의의
제2장 관리체제
제3장 공공조직 설계 및 관리의 원칙
제4장 공공기관의 투입분석
제5장 목표관리(MBO)
제6장 성과점검
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경제에 적합한지 판단하라.
Ⅳ. 거시경제지표로서 1)GDP의 개념은 무엇이고 2)한계는 무엇인가? 특히 2)는 통계청과 한국은행자료 (인터넷검색)를 이용하여 현실적으로 서술하라.
Ⅴ. 경제성장의 수렴가설과 추격현상의 1)개념은 무엇이고
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4) 실질GDI, 실질GNI, 명목GNI
3. GDP 개념의 한계
1) 시장을 통하지 않고 거래되는 재화와 용역의 계산상 한계
2) 생산과정에서 발생하는 환경 파괴나 재해 등 측정상의 한계
3) 소득분배 상황 파악 한계
Ⅲ. 결론
참고문헌
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정부의 행정개혁의 기본틀
2. 영국 정부의 행정개혁 과정
※Next Steps(후속조치들)
Ⅲ.결론-영국의 행정개혁이 우리에게 시사하는 점.
1. 쇼크식의 개혁전략은 가능한 한 자제.
2. 능률성과 효과성의 조화
3. 성과관리제도를 보다 엄격히 하여
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정부관료제의 내부적 특성
1. 행정구조 및 의사결정체계의 특징
1. 정부조직의 특성
2. 부성내 조직
3. 장관비서실(cabinet ministériel)
4. 관료제의 정책결정을 위한 구조
제 4 절 정치관료제의 정책과정에서의 역할과 영향력
1. 정책
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