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5)직원 건강관리
-일반건강진단 실시
-종합 정밀 건강진단 실시
-전 직원 단체 상해보험 가입
6)경조사 지원
-각종 경조금 지급
-직원 본인 결혼 시 축하화환 또는 기념패 증정
11.그룹 계열사 현황
12.재무정보
(1)재무상태표
(2)손익계산서
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효율성을 높이는 데 기여하고자 합니다. 장기적으로는 OK저축은행의 IB 부문이 지방 중소기업의 스케일업을 이끄는 브랜드 금융상품 기획 및 운영 체계 강화에 참여해, 새로운 기준이 되는 금융 사례를 만드는 데 보탬이 되고 싶습니다.
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은행들이 영업력 강화를 위해 PB를 강화하고 있다 그렇다면 어떻게 PB영업을 강화해야 하는가.
-만일 10억을 준다면 자산구성을 해봐라.
-5분간 화이트보드판을 이용하여 주제 발표 후 면접관들이 그에 관한 질문
3.개별질문(자소서 중 취미, 특
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관리측면에서는 신용등급이 낮은 기업에 대한 평가주기를 강화
Ⅵ. 기업 구매자금대출제도
1. 융자취급기준
1) 융자대상
2) 융자시기
3) 융자기간
4) 융자금액
2. 환어음의 형식 및 결제
1) 환어음의 형식
2) 납품대금 결제기한
3. 인터넷
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리스크를 줄이기 위해 대출심사를 더욱 까다롭게 실시하고 있기 때문이다.
28일부터 직장의료보험증을 대출신청에 필요한 서류로 추가 요구해 대출심사 자료를 쓰고 있으며 직장 의료보험증이 없을 경우 휴대폰 요금 납부 영수증을 요구하
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자기소개서
예문1>영업
예문2>건축/설계
예문3>영업관리/유통
예문4>생산/품질관리
예문5>인사/총무/관리
예문6>금융/은행/사무
예문7>보험/사무직
예문8>판매/마케팅
예문9>관광/항공/여행사
예문10>간호직
예문11>영업관리
예문12>정보
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관리, 해외소비자 금융 그리고 지속적인 제도권 금융기관의 전략적인 제휴 및 인수, 합병을 꾸준하게 해왔습니다. 서민금융그룹에 맞도록 특화된 종합금융 그룹으로서 매우 큰 발전방향을 전략적으로 이끌어나가고 있습니다. 또한 공정한 직
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ok 저축은행의 이미지는 어떤가요?
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우리 회사의 경쟁사는 어디인가요?
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본인만의 경쟁력이 무엇인가요?
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회사를 다니면서 어떤 점에서 기여를 할 수 있는가?
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마지막으로 하고 싶은 말 있는가? 1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆
2. ☆★실제
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다. 상대적으로 국내 기업이 할랄 인증에 관심이 적은 이유는 복잡한 인증 절차 때문이라고 생각했으며, 화장품 업계의 인증 제도에 관한 전문가가 필요하다는 생각이 들었습니다. 할랄 인증 제도의 전문가가 되기 위해서는 할랄과 하람, 마
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1. ▣면접경험 & 꿀팁
1) 1차 면접
2) 2차 면접
2. ★★실제 최신 면접기출(인성+직무)★★
1) 인성질문
2) 직무질문
3. 1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
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저축은행에서 '소통과 협업'을 바탕으로 팀과 함께 성장하며, 조직의 목표를 달성하는 데 기여하고 싶습니다. DB저축은행 리스크관리 자기소개서
1. 자신이 가진 열정을 발휘하여 성취감을 느꼈던 경험을 기술하십시오
2. 본인의
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