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기업에 대한 경영감시기능을 제대로 수행하고 은행 자체의 경영효율을 제고하기 위해서는 지배주주 역할을 하고 있는 政府와 최고경영자인 銀行長의 독점경영을 통제할 수 있도록 지배구조를 개선해야 하겠다. 이를 위하여 일반기업의 경우
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위한 방안
1) 기후변화에 대한 교육
2) 온실가스배출저감
3) 기후변화 적응계획 수립
4) 지역배출허용 총량관리제 도입
5) 국제환경협력체제 구축
6) 기후변화 문제에 대응하는 전략
7. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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불가능성
⓶ 기업과 기업경영
⓷ 칸트와 유기체의 개념
⓸ 기업 조직과 서로주체성의 이념
⓹ 주주와 노동자의 만남
⓺ 실천을 위한 순서
6. 새로운 시작을 위한 맺음말--- 11
7. 주제 연구 베네수엘라 사례--- 12
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경영자주의(Managerialism)
8. 시장지배력가설(Market Power)
9. 세금효과(Tax Consideration)
Ⅴ. Ｍ&Ａ에서 브랜드자산평가
Ⅵ. M&A의 실패원인과 성공요인
1. M&A 실패원인
2. M&A 성공요인
Ⅶ. 우호적M&A
1. 금융부문
2. 공기업 민영화
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제조자 책임 도입. 1.제조물 책임법의 정의
2.제조물 책임법의 목적
3.제조물 책임법의 제정 과정
4.외국의 제조물 책임법 동향
5.제조물 책임법 과 손해배상의 차이
6.제조물 책임법 해설
7.제조물 책임법 적응 사례
8.기업의 대응 방법
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기업의 이해관계자
8장. 가치관의 대전환
1. 코카콜라사의 브랜드 전략
2. 코카콜라 고유의 빨간색
3. 절묘한 스펜서체 코카콜라 로고
4. 코카콜라 빨간
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예금보험공사 성과
1. 금융시장의 안정성 회복과 경제위기 극복
2. 부실책임규명과 시장규율정착
Ⅵ. 향후 금융위기관리의 대응 방안
1. 금융구조조정 체제의 정비
2. 공적자금의 조성
3. 신속하고 과감한 구조조정 추진
참고문헌
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기업
Ⅲ. 새로운 기업 경영
Ⅳ. 새로운 경영자의 이해
Ⅴ. 기업과 사회적 책임
Ⅵ. 기업윤리와 사회공헌활동
Ⅶ. 기업의 이해관계자
Ⅷ. 가치관의 대전환
Ⅸ. 기업과
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인한 각종 사회문제 야기
30~40% 대로의 축소 필요
2. 비정규직이 능률을 향상시키는 것만은 아니다.
비정규직의 직무 만족도와 이직의도
정규직으로의 전환 -> 능률 향상
3. 주주모형에서 이해관계자 모형으로의 전환
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기업의 선정 : 유한킴벌리
□ 일반 현황
□ 환경분석 : SWOT분석
□ 경영자 분석
□ 조직구조분석
□ 조직능력분석
○ 3대 핵심기술
○ 연구개발 관련 투자 현황
○ 기업 문화적 측면(자율경영의 기업문화)
○ 유한킴벌리
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