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인재(人材)로 하여금 즐거운 마음으로 회사에 대한 애사심과 공동체의식을 통해 업무의 효율성을 극대화 할 수 있는 중추적인 업무가 인사부서의 역할이라 생각합니다. 따라서 형평과 균형에 어긋나지 않는 통제의 미를 통하여 HRD분야에서
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- 등록일 2006.06.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문직
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이디어를 통해 공정에서 개선하려는 부분에 그 효과가 나타났을 때의 성취감은 경험해보지 못한 사람은 느낄 수 없을 것입니다. 제가 쌓아온 경험과 탐구하려는 성향을 바탕으로 포스코의 경영방침인 ‘POSCO the Great'에 걸 맞는 인재로서 회사
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- 등록일 2020.11.09
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- 직종구분 일반사무직
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POSCO AST의 신역사를 쓰겠습니다.]
포스코에이에스티는 無에서 有가 아닌, 有에서 또다른 有를 창조하는…
생활신조 / 성격, 장단점
[생활신조 : 부족한 2%를 채우기위해 노력하는 인재]
누구나 100%를 갖춘 완벽한 사람은 없으
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- 등록일 2013.02.07
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- 직종구분 전문사무직
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POSCO(포스코)
18.현대 모비스
19.LG화학
20.한국 전력공사
21.쌍용자동차
22.KTF
23.KT
24.LG생활건강
25.삼성중공업
26.SK텔레콤
27.대우 인터네셔널
28.한진해운
29.현대건설
30.GM DAEWOO
31.대우조선
32.SK주식회사
33.LG상사
34.신세계 이마트
35.
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- 등록일 2010.01.29
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- 직종구분 전문직
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포스코 (POSCO)
49. 자기소개서 - 웹디자인/그래픽/디자인
50. 자기소개서 - 일반사무직 신입사원
51. 자기소개서 - 이벤트/홍보/마케팅
52. 자기소개서 - 프로그램 개발/ 웹 기획
53. 자기소개서 - 사무직 신입사원
54. 자기소개서 - 방송/언론사
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- 등록일 2007.06.24
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