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시스템을 구축하여 Off-Line(중국이마트, 이마트, 백화점의 확대), On-Line(신세계, 이마트몰 등 확대)을 지원하여 초일류 유통전문기업으로 성장한다. 또한 SFS, 스타벅스, 조선호텔등의 서비스업의 차별화된 서비스 제공으로 확대시킨다. Ⅰ.
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시스템을 구축하여 Off-Line(중국이마트, 이마트, 백화점의 확대), On-Line(신세계, 이마트몰 등 확대)을 지원하여 초일류 유통전문기업으로 성장한다. 또한 SFS, 스타벅스, 조선호텔등의 서비스업의 차별화된 서비스 제공으로 확대시킨다. Ⅰ.
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도입
2)성과급도입
-사업부와 개인의 성과평가를 통해 성과급을 차등 지급하는 한편 사업부 목표를 초과한 수익에 대해 일정부분을 연봉직 사원에게 배분하는 이익배분제 성과급을 운영함으로써 팀웍과 조직성과 창출에 기여
3)신입 초임연
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도입
2)성과급도입
-사업부와 개인의 성과평가를 통해 성과급을 차등 지급하는 한편 사업부 목표를 초과한 수익에 대해 일정부분을 연봉직 사원에게 배분하는 이익배분제 성과급을 운영함으로써 팀웍과 조직성과 창출에 기여
3)신입 초임연
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시스템
2. 기업과 소비자간
1) 소니의 ‘소니 스타일’
2) 시스코 사(社)의 ‘Cisco Connetion Online’
3. 이(異)업종 기업간
Ⅸ. E비즈니스(E-BIZ, 이비즈니스, 인터넷비즈니스)의 성과측정 방법
1. 인터넷 차이분석
2. 현재의 위치 분석
1) 일반적
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시스템(ERP)의 기업 활용사례
1. 현대건설의 상황 및 경영정보시스템(ERP) 도입배경
2. 현대건설의 경영정보시스템(ERP) 도입절차 및 활용방안
3. 현대건설의 경영정보시스템(ERP) 도입에 따른 성과
Ⅲ. 다른 경영기법과의 연계
1. 경영정
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성과 유연성이 부족한 공직임용체계 10
4.나.3) 정보기술의 활용 미흡 10
4.나.4) 공급자 위주의 행정서비스 11
5. 현재 우리나라 공공부문의 지식관리시스템(GKMS) 11
5.가. 공공부문 지식관리시스템(GKMS)의 도입 11
5.가.1) 공공부문 지
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도입현황
1. 도입비용 및 구축기간
2. 도입효과
Ⅵ. 중소기업ERP(전사적 자원관리)의 정보관리
Ⅶ. 중소기업ERP(전사적 자원관리)의 E-Biz(E비즈니스, 이비즈니스)
Ⅷ. 향후 중소기업ERP(전사적 자원관리)의 방안
1. 중소기업의 실정과 업무
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POSCO 선정이유
제2장 POSCO란 어떤 기업인가?
(1) CEO소개 및 주요연혁
(2) 전략 및 핵심가치
(3) 포스코의 현재 모습
제3장 PI 및 6Sigma 발전현황
제4장 정보 시스템 전략
(1) BSC
(2) ERP
(3) KM
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성과에 영향을 미치는 요인에 관한 연구, 회계저널, 제14권, 제1호, 2004.
신철, 알기 쉬운 ERP, 미래와 경영, 1999.
임장섭, ERP시스템 구축의 성공요인, 진주산업대학교 대학원 논문, 2007.
중소기업진흥공단, 성공적인 ERP 도입전략, 2003.
http://www.ko
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