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회사에 입행한 5년 후의 기대 하시는 모습을 경력개발측면에서 구체적으로 서술해 주시고, 그 목표를 위한 자기자신의 개발(연수 및 교육)계획을 써 주시기 바랍니다. [1400 Bytes 이내]
[※ SC제일은행 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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SC제일은행, 노사합의 여지있나,
http://www.wowtv.co.kr/newscenter/news/view.asp?bcode=T30001000&artid=A201106200204, 2011.06.21 Ⅰ. 서론
- 주제 선정 이유
Ⅱ. 본론
1. 성과급제도
2. 펀경영
3. 성과급 제도의 문제점을 지닌 기업 사례
⑴ 대우
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SC제일은행의 (구)CI
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≪ 그 림 ≫
● 제일은행이 1982.5.3일부터 사용하기 시작한 CI
● 창조의 근원인 손을 형상화한 것으로 엄지손은
으뜸을 강조하고 있으며, 검지를 비롯한 네 개의
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SC제일은행을 선정한 이유
●SC제일은행의 역사
●CI (Corporate Identity)란 무엇인가?
●CI 의 중요성
●제일은행이 1982.5.3일부터 사용하기 시작한 CI
● 새로운 SC제일은행의 CI
● Basic System(BS) - CI 기본시스템
● SC제일은행의 VIB (
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SC제일은행으로 변경하였다.
2007년 펀드사무수탁회사 '에이브레인'을 인수하고, 2008년 증권사 설립 인가 취득 후 한국스탠다드차타드증권을 설립했으며, 아멕스은행 서울지점을 합병하였다. 2009년 한국스탠다드차타드금융지주가 설립되어 계
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