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자기소개서 - 사무직/은행
28. 합격자들의 입사 자기소개서 - 유통/판매/사무직
29. 합격자들의 입사 자기소개서 - 사무/사무 관리직
30. 합격자들의 입사 자기소개서 - 광고/홍보/기획
31. 합격자들의 입사 자기소개서 - 관광/여행/서비스
32.
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추구
Ⅷ. 창의성의 계발 원리
1. 다양성의 원리
2. 판단 유보의 원리
3. 통합성의 원리
4. 개방 체제의 원리
Ⅸ. SK 인재육성 제도 사례
Ⅹ. 기업이 바라는 인재상
1. 삼성
2. 삼성물산
3. 삼성테스코
4. 한솔전자
?. 결론
참고문헌
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인사관리학회
ⅴ. 유병진(1997), 현대그룹의 성장과정에 관한 연구, 명지대학교경제연구소
ⅵ. 채이배(2010), 현대그룹의 재무구조개선약정 체결 가능성 및 전망, 경제개혁연구소 Ⅰ. SK하이닉스(현대전자)
Ⅱ. 현대자동차(현대차)
1. 대형
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Best 신용등급 A+ 고수 ,
美 S&P's 社 신용등급 A+,Stable 고수 등)
윤리경영 성과의 계량화를 위한 시스템 마련
직원들의 객관적인 윤리평가와 이를 인사고과에 반영 들어가며
윤리강령 전문
주변환경의 변화
윤리경영에 대한 접근
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대해 서술하십시오.(9줄이내)
4. 내 삶에 있어 가장 기억에 남는 일에 대해 상세히 기술하십시오.(15줄이내)
5. 기타 우리회사에 하고 싶은 말이 있으면 기술하십시오.(5줄이내)
[※ SK네트웍스 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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