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있다. SK텔레콤의 강점인 정보통신분야와 다양한 산업을 결합함으로서 시너지 효과를 창출하려는 것이다. Ⅰ. 융합 서비스 강화
Ⅱ. 차세대 이동통신망 기술
Ⅲ. 헬스케어 분야
Ⅳ. 교육 분야 융합 서비스
Ⅴ. 스마트 스토어 서비스
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> Ⅰ. 융합 서비스 강화 …………………………3
Ⅱ. 차세대 이동통신망 기술 …………………4
Ⅲ. 헬스케어 분야 ……………………………5
Ⅳ. 교육 분야 융합 서비스 …………………6
Ⅴ. 스마트 스토어 서비스 ……………………6
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SK텔레콤 사이버 홍보실(http://www.sktelecom.com/kor/cyberpr/ad/brand/index.html)
http://board-1.blueweb.co.kr/board.cgi?id=arihan12&bname=2004LangtangVideo&action=view&unum=2&page=1
http://imnews.imbc.com/imtv/762766_1710.html
3. 이론 적용 참고 도서
-김철주 『교육공학의 동향과 새로운
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SK텔레콤의 스토리텔링 경영은 이미 오래 전부터 모든 분야에 적용되고 있다. SK텔레콤은 마케팅을 비롯해 광고 비전수립, 사내교육 등에 스토리텔링을 도입, 다른 기업과 차별화를 두고 있다. 이 중 마케팅 분야는 SK텔레콤이 스토리텔링 기법
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치에 협력하기로 양해각서를 교환했다.
몽골 내 한국어 및 정보통신 전공자 한국에 초청해 정보기술 (IT) 전문교육과 석ㆍ박사 과정을 이수할 수 있도록 원조하겠다는 계획을 밝혔다.
몽골의 제2 이동 통신 사업자인 SKY텔에는 SK텔레콤(25%), 대
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SK텔레콤 윤리경영 사례
SK이노베이션은 기업의 윤리경영에서 바탕이 되는 실행요소를 3가지로 정의하고 있으며, 각 행동기준, 제도, 공감대로 정의하고 있다.
o 행동기준
SK이노베이션은 행동기준으로서 윤리규범, 그에 따른 실천지침, 마지막
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SK Telecom의 연혁
2000
8 넷츠고 분사
8 IMT-2000 핵심기술성과 발표
7 소년소녀 가장 정보화 교육 캠프 개최
7 \'2000년 장애청소년 정보검색대회 개최
6 열차식당 무선결제 서비스 개시
6 아시아 대표 정보통신 회사로 선정
5 베트남 의료
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SK텔레콤 소개
(1) SKT 개요
(2) SKT 이념
(3) SKT 인재상
2. SK텔레콤 인적자원관리
(1) 채용관리
(2) 평가관리
(3) 교육훈련
(4) 복리후생
3. SK텔레콤 평가
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SKT는 국내 최고의 브랜드 자산, 인지도, 이미지를 가지고 있다고 평가된다.
-브랜드 자산: SK텔레콤의 브랜드의 자산은 두텁다. 높은 시장점유율을 가지고 있고 타브랜드보다 고객충성도가 높다는 점이 이를 증명한다. 통신사 대란을 일으킨
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교육훈련을 통한 성과측정 / 보상체계와의 연계성 부족
7) 비용측면
8) 사원들의 불만
9) 낙오자가 생길 수 있을 가능성
10) 많은 비용과 시간을 투자한 인재들의 이직
3.SK텔레콤의 인력육성체계가 효과적으로 운영되기 위한 조건
1) 업무
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