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건설 : 현대건설
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에너지 : SK이노베이션
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통신 : SK텔레콤
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참고문헌
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관리제도의 특징
2>미국 인사관리의 역사적 발달과정
- 뉴딜 시대 이후 : 인사관리 전문가 시대 -
- 1960년대 이후 : 인적자원관리 시기 -
8.현대적 인사관리의 특징
9.인사관리의 중요성
10.우리 나라 인재(인사관리)의 예- SK그룹
11.결론 -목
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기업소개
II. 본론
1. Five Forces Analysis
1) 초고속인터넷
2) 전용회선
3) 시내전화
4) 국제전화
5) 무선랜
6) 핵심 서비스 & 방어적 서비스
2. Driving Force Analysis
1)
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기업 삼성이 두렵다 - 기타오카 도시아키, 책보출판사, 2006
중국시장 쟁탈전 - 박동섭, FKI미디어, 2006
성공하는 삼성의 변화관리 - 강상구, 어드북스, 2005
중국마케팅 - 김용준, 백은영, 박영사, 2004
중국은 무한시장이다 (다국적 기업을 벤치마
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기업환경에 맞는 방법론을 찾는 노력이 더 중요하며, 단계별 전략을 수립 후 차근차근 접근하는 방법이 성공적인 CRM 구축의 지름길인 것이다. 1. CRM 개념
2. CRM 등장배경
3. CRM 도입목적
4. CRM 유형
5. CRM 도입사례 분석
(1) SK텔레콤
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소개
CYWORLD 연혁
CYWORLD 의 등장
CYWORLD 의 기업사명
CYWORLD 의 매력과 단점
SK 텔레콤 & 싸이월드
연동서비스의 배경
싸이월드, SK 품에 안기다
SK텔레콤의 싸이월드 인수 효과
싸이월드와 네이트온의 연계효과
경쟁사 분석
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기업을 중심으로 자산 관리 및 유통물류시스템의 효율화를 위해 도입하는 추세다.
●●● 홈U-홈(U-home)은 홈네트워크 시스템을 기반으로 구성되고 있으며, 가전제품과 가구가 융합된 미래의 사물들이 집 안을 채울 것으로 예상된다. 휴대폰으
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관리하거나 사용할 수 있는 것’이라고 생각하고 있었다. 다시말하면 단지 단어의 의미정도만 알고 있었던 것이다.
그러나 조사를 하다보니 이 것이 얼마나 중요한 것이고, 얼마나 많은 기술들의 융합으로 이루어져 있는지 알 수 있었다. 디
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구성요소
1) 인간관계 강조
2) 내구과정 강조
3) 개방시스템 부문
4) 합리적 목표 강조
▣ 실제 KT의 경쟁가치 모델 분석
1) 인적자원 개발과 사회적 연계
2) 기업문화
3) 시장 점유율과 수익성
4) 외부 네트워크의 활용
◆ 결론
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기업들로부터 많은 견제 를 받고 있어 이러한 잠재적 위협으로 인해 비SK텔레콤적인 분위기를 만들고 있다.
넷째, 하나로 텔레콤 외 정보통신이나 다른 산업에서 공동으로 지속적 파트너 관계를 구축유지 할 수 있는 뚜렷한 전략적 사업 네트
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