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SK㈜ 회장이 협력업체와의 상생경영인 '행복동반자 경영' 실천에 직접 나섰다. 행복동반자 경영을 각 계열사가 독립 경영으로 펼치되, 기업문화를 공유하는 SK '따로 또 같이'의 핵심 가치로 부각시키기 위한 것.(중략)
SK C&C의 상생경영은 다른
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SK텔레콤은 협력업체에 대한 교육 지원을 지속해 함께 성장하는 국내 대표 상생협력 모델로 만들어 나갈 계획\"이라고 말했다.
(4) 삼성전기 성과공유 사례
삼성전기와 디지탈옵틱은 `갤럭시 신화`의 동반자다. 올해 동반위가 발표한 동반성장
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사례와 시사점, 농협경제연구소, 2013.8
◆ 송두인 외 2명, 빅데이터 활용 사례와 시사점, 농협경제연구소, 2013.8
◆ 심탁길, 빅데이터 라이프사이클 관리, SK C&C, 2011
◆ 정지선, ‘성공적인 빅데이터 활용을 위한 3대 요소 : 자원, 기술, 인력’, 2
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SK communications의 합병은 적대적인 M&A가 아닌 서로 윈-윈 효과를 낼 수 있는 M&A사례라고 하겠다. 이런 M&A는 사업과 시장을 더욱 활성화하고, 견고히 하여 기업의 내부적 수치인 재무적인 요소를 개선하고, 외부적인 기업의 브랜드 개선의 효과를
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SK의 상생경영
Ⅱ. 협력업체의 의견 수렴
Ⅲ. 지식과 지혜를 공유
Ⅳ. 지속적인 개선
Ⅴ. 적극적인 인원 참여
Ⅵ. 높은 프로그램 수준
Ⅶ. 중소기업의 지속 가능한 성장
Ⅷ. 투자확대
Ⅸ. 세미나 교육에 집중
Ⅸ. 포
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