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) 반영(反映)의 차이
4. 균형성과표(BSC)의 4가지 관점
4-1. 재무관점
4-2. 고객관점
4-3. 내부 프로세스 관점
4-4. 학습 및 성장 관점
5. 국내·국외 균형성과표(BSC) 도입사례
5-1. 국내의 도입사례(부천시)
5-2. 국내의 도입사례(해양경찰청)
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직업 자기 개념과 나의 성향적인 특성이 차이가 있음을 말해 주는 것이 아닌가 하는 생각이 든다. 1. LCIS(Lim's Character Style Inventory) Report
2. MBTI 성격 검사
3. U&I 학습유형검사
4. Holland 적성탐색검사
5. 4가지 검사의 종합 및 느낀점
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재무성과
-2007 회계연도 당기순이익은 3,582 억 원으로 지난 회계연도의 2,043 억 원에 비해 75.3% 증가-> 거래대금 증가에 따른 수탁수수료 증가 및 전 부문 수익 증가에 기인함
- 2007 회계연도 EPS는 5,537원, ROE는 17.0% 시현
2)순 수익
순수익의 경
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재무상태(Capital)
5) 담보(Collateral)
Ⅲ. 기업감사
1. 감사위원회의 독립성 강화
1) 감사위원회 구성원의 독립성
2) 감사위원회의 권한과 책임의 강화
2. 감사위원회의 전문성 제고(재무전문가 요건)
Ⅳ. 기업가치평가
1. DCF를 이용한 기업
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자기계발계획 수립(Planning)
(2) 코칭 및 중간점검(Coaching)
(3) 성과평가(Evaluation)
7) 평가등급
8) 보상과의 연계
4. 복리후생제도
5. 기업 조직 문화
Ⅴ. 성과주의 도입상 시행착오와 대응(문제점)
Ⅵ. 성과주의 정착을 위한 의견
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회계사, 감정평가사, 세무사, 국제재무분석사, 법무사, 노무사 자격증 소지자, 동시험 최종합격자와 변호사 자격증 소지자가 사무직종에 지원하는 경우 및 모집직종관련 기술사가 기술직 및 전산직 직종에 지원하는 경우에 서류전형 시 우선
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추진
4. ‘국제상거래뇌물방지법’ 영향과 대책
5. 조직윤리 시스템의 필요성
1) 국내외 윤리환경의 변화
2) 조직윤리에 의한 장기적 건전한 경쟁력 확보
3) 직원의 직무윤리 의식개혁과 부패비용감소
6. 21세기 기업의 조건(착한 기업)
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수행하기 전에 「자금출처」의 타당성을 검토해 보자
8. 세무신고하기전에 재무제표상의 문제점은 없는지 분석?검토하자
9. 재고자산 수불관리를 잘하자(과대재고, 과소재고의 방지)
10. 사전검토를 하자
11. 피드백 시스템(feed back system)
12.
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우수공시상장법인 선정제도(1990년~2000년)
기업지배구조모범기업등선정위원회 구성(2000.10.17)
기업지배구조모범기업 등 선정기준 제정(2000.12.20)
기업지배구조모범기업등선정위원회를 기업지배구조개선위원회로 개칭하고 기능을 확대(2001.6.21)
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수행할 수 있도록 해주는 시스템
│ 통합된 데이터베이스 구축 : 업무·자료의 표준화에 의한 시스템의 통합,
│ 정보의 일관성 유지 및 관리의 중복 배제
│ 리엔지니어링의 지원 가능 : ERP설치 과정에서 기업 프로세스를 재설계,
│ BPR을 추
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