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합격하면서 느꼈던 것은 솔직한 게 최고라는 것, 당당하게 말할 수 있는 자세를 갖추는 것이 중요하다는 것을 알 수 있었습니다. 그리고 너무 뻔한 이야기일 수도 있지만 항상 밝은 미소를 띠고 면접관들을 바라보고 좋은 자세를 유지하고 있
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  • 등록일 2009.07.29
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합격자 발표는 전형단계별로 합격자에 한하여 개별연락을 준다. (ㄹ) 최종 합격자는 별도의 일정을 통하여 입사조건 및 입사일자를 확정하고, 입사일 이 전에 근로계약을 체결하게 된다. 이 때 회사의 채용기준 및 가이드와 해당 후보자의 경
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  • 등록일 2006.07.11
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자기소개서 자격증 사본 1매 및 경력증명서 1매 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부 9. 서류전형 합격자발표 : 2006년 11월 27일 (합격자에 한하여 개별통보) 면접시험 일자 : 2006년 12월 7일 10. 문의사항 : 관악노인복지관(02-889-5246) 첨부 2.
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  • 등록일 2007.05.15
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자기소개서 란에 설명을 해주어 불필요한 오해나 불이익을 받지 않도록 해야한다. 4. 특기 및 상벌 사항 특기사항 란에는 각종 자격증, 면허증 발급사항을 반드시 취득일과 발급 기관명을 명시하여 기재한다. 경력이 부족한 지원자들은 지원
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  • 등록일 2009.03.26
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합격자를 결정한다. 서류접수는 11월 3~6일 홈페이지(www.jugong.co.kr)를 통해 받는다. 주공은 학력과 전공 제한을 없애고 입사지원서의 출신지역, 학력사항, 병역미필 사유, 자기소개서의 성장과정 항목도 삭제하는 한편 면접시험도 무자료로 실
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  • 등록일 2004.09.13
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자기소개서이다... 13. 엄마가 좋아? 아빠가 좋아? 누가 더 좋아? 14. 적당한 제스처는 의사소통의 활력소... 15. 하고픈 열망... 가장 중요한 뽀인트입니다. 16. 뭐든지 다 할 수 있습니다... 시켜만 주신다면 다 할 수 있습니다. 17. 사소
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합격자를 선발했다. 6. 블라인드 인터뷰제 사례(현대자동차) 현대자동차는 1994년 4월의 사무직사원 공채를 시작으로 모든 신입사원 채용시 블라인드 인터뷰 제를 도입하였다. 면접은 2회에 걸쳐 시행되는데, 1차 면접은 시세대의 가치관과 현
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합격자들 평균평점을 보면 4.05로 집계되어진다. 학점에서 커트되는 일이 없도록 4.0대로 올려놔야 하겠다. 학점4.0이상을 받기 위해 이번 3학년 2학기와 4학년 1학기를 노려서 그 점수대로 올라가도록 노력해야겠다. 그런 차원에서 3학년 2학기
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합격자 개별 통보 -필수지참- 이력서 자기 소개서 -해당자지참 졸업 증명서 자격증 사본 경력 증명서 운전 1종 보통 면허 사회복지사 2 사회복지사 2급이상 소지자 후원,자원봉사자관리 생활지도원관리 상담 서비스제공 프로그램 개발, 진
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  • 등록일 2012.03.13
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자기 소개서(별지 제4호 서식, 개조식으로 작성) 1부 바. 인사기록카드 사본(70% 로 축소, A4 용지 양면 복사 ) 1부 사. 건강진단서(공무원채용신체검사 지정병원 발행) 1부 10. 기타사항 가. 최종 합격자 중 임용전 결격사유 발생시는 임용에서 제
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  • 등록일 2003.02.06
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