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전문지식 3,120건

연봉과는 별도로 능력자 우대를 위한 보상적 차원에서 추가적으로 지급하는 급여의 성격을 가진다. 이 때의 평가는 계열사별로 목표관리 및 성과관리기법 등에 의한 자체 평가시스템으로 실시하고 있다. 두산그룹의 연봉구성은 능력급제 요
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  • 등록일 2014.04.03
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연봉제는 실적이 임금과 직결되어 있으므로 능력주의, 실적주의의 실현을 통해 종업원들에게 동기를 부여함으로써 의욕적으로 근무할 수 있게 한다. 연봉제는 자신의 능력과 업적이 곧 임금으로 가시화되기 때문에 조직의 활성화와 사기앙
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  • 등록일 2011.10.05
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연봉제란? 개개인의 능력, 실적, 공헌도에 대한 평가를 통해 연단위의 계약에 의해 임금액이 결정되는 능력중시형 임금지급 제계라고 정의할 수 있다. 연봉제는 임금지급형태의 일종이면서 동시에 능력주의 임금체계의 일환이다.즉, 연
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  • 등록일 2007.06.08
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과 정부부문에 연봉제 도입이 확산되고 있다. 이는 연봉제가 능력과 실적이 임금과 직결되어 있으므로 능력주의, 실적주의를 통하여 종업원들에게 동기를 부여하고 의욕을 고취시켜 조직의 활성화와 사기앙양을 유도할 수 있으며 국제적 감
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  • 등록일 2019.07.30
  • 파일종류 한글(hwp)
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부합하는 최적안을 탐색하는 단계다. 급여 체계 중심으로 구체 시스템 설계의 이슈 및 대안 분석 과정 등을 검토한다. 구체 급여 체계 설계시의 주요 이슈는 세부 직급 체계 구성, 급여 항목 구성, 기본급(연봉) 체계 설계, 성과급 체계 설계(
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  • 등록일 2011.10.03
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논문 10건

있다. 이에 따라 3, 4급은 업무수행 태도와 의욕이 30점, 업무수행 능력 30점, 업무수행 실적 40점 등으로 배점이 이뤄진다. 신한은행은 목표관리제의 도입으로 매년연말 프리테스트를 거쳐 연봉제를 실시하고 있으며 목표관리제 시스템에 따라
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  • 발행일 2008.08.15
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연봉임금 제도 (1) 연봉임금제의 개념 및 전제조건 (2) 연봉제의 유형 (3) 한국기업 연봉제의 특성 및 문제점 4. 팀제 (1) 팀제의 개념 (2) 팀제의 도입 목적 (3) 팀제의 장점 및 문제점 (4) 팀조직의 구조와 형태 (5) 팀장과 중간
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  • 발행일 2009.04.28
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  • 저자
연봉제와 성과급제의 도입의 확대, 그리고 정부의 근로자파견법, 정리해고제로 인해 한국의 노동시장은 급속히 유연화로 인해 비정규직의 양산을 낳았다. 이는 저소득층을 빈곤의 악순환으로 몰아넣는 정책으로 비정규직에 대한 사회적 복
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  • 발행일 2009.02.12
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  • 저자
연봉을 받는 사람들은 사회적 기부를 독려할수 있는 여러 가지 세제 지원 등의 혜택이 필요할 때입니다. 현재까지 나온 근로빈곤층에 대한 정책중 가장 근본적이고 이상적인 방법은 민간의 투자의 활성화입니다. 투자의 활성화를 통해 일자
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  • 가격 1,500원
  • 발행일 2010.01.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
연봉 등에 관련된 인센티브제를 활용하여 연구결과의 상업화를 유도하고, 창업보육센터에서는 그 결과를 기술거래를 통해 판매하는 전략을 구사한다면 재정자립기반 구축에 큰 도움이 될 것으로 판단된다. 그리고 상업화된 기술을 바탕으로
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  • 발행일 2012.05.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

기업신용보고서 24건

(주)연봉에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대
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  • 가격 55,000원
  • 발행일 2023.08.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)연봉
  • 대표자 오은숙/김낭식
  • 보고서타입 영문
(주)연봉에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대
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  • 가격 13,000원
  • 발행일 2023.08.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)연봉
  • 대표자 오은숙/김낭식
  • 보고서타입 국문
(주)연봉에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대
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  • 가격 11,000원
  • 발행일 2023.08.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)연봉
  • 대표자 오은숙/김낭식
  • 보고서타입 영문
(주)연봉에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대
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  • 가격 7,000원
  • 발행일 2023.08.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)연봉
  • 대표자 오은숙/김낭식
  • 보고서타입 국문
(주)안티그래비티에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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  • 발행일 2024.05.24
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)안티그래비티
  • 대표자 연봉근
  • 보고서타입 영문

취업자료 2,263건

연봉정보 대졸신입 3,688만원 (2011년도 기준) C. 동아제약 인재상 A. 동아제약 (제약영업직 MR)자기소개서 합격예문 + 연봉/인재상 [동아제약자소서 동아제약자기소개서 합격샘플/동아제약자소서 첨삭항목/동아제약자기소개서 동아제약합격
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  • 등록일 2010.08.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
연봉정보 신입 3,400만원 평균연봉 7,300만원 C. 대한유화공업 인재상 A. 대한유화공업 자기소개서 합격예문 1. 인성 및 역량의 장단점  제가 첫 번째로 여기는 가치는 “경험”이며 … 2. 지원동기 및 입사 후 포부  대한유화공업은
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  • 등록일 2012.11.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문사무직
연봉정보 ] 평균연봉 3,850만원 복리비 520만원 [ 좋은책신사고 입사지원서 합격예문 ] 1. 성장과정 및 학창시절 2. 성격 및 생활신조 3. 직업관 4. 입사동기 및 포부 * 각 항목당 글자수 제한없음 [ 연봉정보/인재상 ]
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  • 등록일 2013.01.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문사무직
연봉정보 C. 현대자동차 인재상 A. 현대자동차 자기소개서 합격예문 1. 현대자동차에 지원하게 된 동기 또는 해당 직무에 지원하게 된 동기는 무엇입니까? (500자)  지구온난화와 경제위기, 유가급등은 연비경쟁력이 출중한 차,… 2
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  • 등록일 2012.12.28
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  • 직종구분 전문사무직
연봉정보/인재상 신입 3200만원 평균 3625만원 c. 제일기획 합격스펙정보(대학교/학점/토익점수) 홍익대학교(서울) 사회과학 광고홍보학과 학점 3.77/4.5 토익점수 825 성신여자대학교 생활과학 의류학과 학점 4.09/4.5 연세대학교(서울)생활과학주
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  • 등록일 2013.03.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문사무직

파워포인트배경 3건

가격 : 29,900원 (-6,900원)
할인가 : 23,000원(36페이지)
가격 : 46,800원 (-10,800원)
할인가 : 36,000원(36페이지)
가격 : 11,050원 (-2,550원)
할인가 : 8,500원(5페이지)
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