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만 서로 자신의 의견만을 내세우는 것은 어떠한 해결책을 마련해주지 못했습니다. 개개인의 능력이 아무리 뛰어나다고 해도 객관적인 판단능력과 자신의 의견을 정확하게 전달하는 능력, 그리고 무엇보다도 상대방의 의견을 경청하는 태도
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가 깊어질수록 탁월한 한 사람의 개인 역량보다는 구성원의 조화로운 팀워크를 통한 협업에 의해 조직의 목표를 달성할 수 있다는 점에서 부서이기주의는 이를 가로막는 장애물이라고 생각합니다. 특히 수많은 사람들이 참여하여 만들어가
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