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강조했습니다. 여러 의견을 모은 후, 팀원들의 강점을 바탕으로 각자의 역할을 분담하고, 목표 달성을 위한 세부 계획을 수립했습니다. 저는 팀 리더로서 아이디어 기획 및 실행 계획을 수립하는 데 중심 역할을 하였고, 팀원들이 적극적으로
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경영혁신연구회, 「인재경영의 실천」, 2007
[3] 한국경영혁신연구회, 「HRM, HRD의 새로운_트렌드」, 2009
[4] 이원우, 「신인사관리론」, 삼영사, 2005
[5] 박주희, 「신 인적자원개발론」, 대학서림, 2008
[6] 최종태, 「인사관리론」, 박영사, 2008
[7]
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YG의 아티스트와 콘텐츠가 전 세계적으로 더욱 사랑받을 수 있도록 전략을 제안하고 실행하겠습니다. 또한, 끊임없이 변화하는 미디어 환경에 발맞추어 새로운 플랫폼을 적극적으로 활용하며, YG의 경쟁력을 한층 더 강화할 수 있도록 노력하
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