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공단 동부지사는 9월 초까지 300여 건의 신청을 받았지만 방문조사는 200여 건만 이뤄졌고, 서부지사의 경우에도 9월 중순까지 600여 건의 신청 중 380여 건만 방문조사가 진행됐다. 이 같이 평가판정이 늦어지고 있는 것은 바로 시범사업운영팀
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지원 등 유인장치 마련한다.
● 공보험의 요양기관 계약제도가 시행될 경우 민간보험 활성화의 전환점이 될 것이다.
Ⅵ. 결론 및 건의
● 건강보험 예산의 제약 하에서 국민 의료보장의 내실화를 도모하기 위해서는 응급의료 등 공공성이 높
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복지의 활성화 방안, 집문당, 2005
편집부, 기업복지의 현황과 과제, 한국경영자총협회, 1997 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 기업복지의 연혁
Ⅲ. 기업복지의 유형
1. 사회보험 : 4대 보험
2. 법정복지
3. 법정외복지 : 기업복지
4. 근로복지공단 평가
5.
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복지영역에서의 취업기회를 유지시켜 주는 것이 바람직하다고 본다.
둘째, 언급한 사회복지사의 공급과다와 사회복지영역의 낮은 취업률은 쉽게 말해서 사회복지사가 되었고 자격은 있지만 다양한 이유(사회복지영역의 근로환경, 다른 영역
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생애주기
2. 장애인 성교육을 시작하며
3. 장애인의 신체발육과 성행동
4. 장애인 성교육의 목적
5. 장애인 성교육의 필요성
6. 장애인 생활속의 성교육
7. 장애인의 성폭력 예방과 대처
8. 장애인의 생활과 장애인복지
참고자료
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공단 고용개발원/ 2002)
-이봉원 [정신장애인의 직업유지에 영향을 미치는 요인에 관한 연구] (연세대학교/2000)
-임규설 [직업재활실무자요인이 정신장애인 취업유지에 미치는 영향에 관한 연구](가톨릭대학교/2005)
-장혜경[정신장애인의 직업재
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지원하는 금액이 최대2배나 늘어났다는 점에서 이 부분은 생활이 정말 어려우신 어르신 분들에게는 좋게 바뀐 제도라는 생각이 들었고, 앞으로도 노령화시대로 점점 더 증가해갈 추세이기 때문에 우리나라는 이런 복지제도에 더욱 힘을 써야
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복지 서비스
Ⅳ여성복지 서비스의 현황과 실태
♠여성의 전화
1. 여성폭력관련 시설별 기능
Ⅴ 여성복지 관련법의 이해
1.개념틀
2.여성 관련법의 제정 및 성격
♠ 여성과 사회보장체계
Ⅵ 실천영역
1. 근로여성의 복지
2. 독신
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근로자퇴직연금)
1. 기업연금 도입의 필요성
1) 인구 노령화 추세에 따른 종업원의 노후생활 보장을 위함이다
2) 현행 퇴직금 제도의 노후소득 보장 기능 취약성을 보완해야한다
3) 퇴직금 제도하에 기업연금을 도입하여 기존 제도와의 연계
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복지개론 박상하 양서원 2003 ○ 수직적 재분배 vs 수평적 재분배
(1) 수직적 재분배(vertical redistribution )
(2) 수평적 재분배(horizontal redistribution)
<참 고>
1.소득재분배의 역기능
1)근로동기의 약화
2)저축과 투자동기의 감
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