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자기자본비율의 상향조정 유인이 은행의 후순위채 발행에 미치는 영향, 한국경영교육학회
백숙선(1992) / BIS의 자기자본비율 규제에 대한 우리나라 은행의 대응방안, 서강대학교
백혜진(1998) / BIS 은행 자기자본비율 규제의 대응방안, 서강대학
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핵심 가치인 ‘조합원 중심의 진정성, 실무 이해도, 지역사회 기여 가능성’을 충족할 수 있는지를 중점적으로 확인하는 것이 특징입니다.
Ⅱ. 금융 및 경제상식 질문 20선
① 질문 1
기준금리가 인상되면 시중은행과 지역금융시장에 어
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은행과 저축은행 등 제도권 금융과 사채업만 존재하던 우리나라에서 개념조차 생소했던 ‘소비자금융업’을 만들고 선도해 왔으며, 오늘 날까지 100만 명의 고객과 함께하면서 8개의 계열사를 보유한 대한민국의 대표 소비자금융그룹입니다.
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2. 알리바바 주요서비스 소개
(1) 타오바오
(2) 알리바바 닷컴
(3) 알리익스프레스
(4) 알리페이(Alipay)
3. 알리바바 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
4. 알리바바 경영전략
5. 알리바바 마케팅전략
6. 미래전망
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은행위기의 원인과 예측가능성: 한국의 경우를 중심으로, 한국경제의 분석, 한국금융연구원
배수현(2003) : 금융구조조정 전후의 은행효율성 비교연구, 대구가톨릭대 대학원
안종길(2001) : 최근의 은행생산성 변동 추이와 향후 과제, 금융시스
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은행관리체제의 효율성 여부 등 리스크관리실태에 대한 검사업무를 강화함으로써 리스크관리 중시의 은행경영을 유도해야 할 것이다.
참고문헌
◇ 박순식 외 1명, 은행 위험관리 방법과 대책에 관한 연구, 대구가톨릭대학교 사회과학연구소,
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소개 중 정도경영
http://www.lge.co.kr/cokr/about/principle/ethics.jsp
12. 우리은행소개 중 윤리경영 http://www.wooribank.com/
13. 한국전력공사 열린 한전 윤리경영소개 http://www.kepco.co.kr/
14. 디지털기업윤리센터, 기업윤리동향-제도및법령,윤리경영사례
http://et
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핵심 인재 보유.
⇒ 21세기의 인재는 자기 분야에 대한 전문성과 결과에 책임을 지는 자세로 자신이 하는 일을 성과로 연결시킬 수 있어야 한다.
② 핵심가치 : 20년 넘게 쌓아온 고객과의 신뢰이자 회사 구성원간의 신뢰.
* 현재 미래로 가는
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가치창출을 유도
3)핵심가치 공유
ⓐ고객지향
고객지향정신은 대우증권의 모든 가치판단의 기준이며, 고객보호를 위한 규정준수와 고객만족을 위한 차별화된 서비스는 평가의 기본척도가 됨
ⓑglobal manner 지향
대우증권인은 외적/내적 모습
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신입사원
사무기술직
대졸신입
4~6월
4년제 정규대학 이상의 학위를 취득한 분 또는 익년도 2월 졸업예정자 학점 3.0/4.5 이상, 공인 토익시험 성적 700점 이상 병역 면제 또는 필한 분 해외여행에 결격사유가 없는 분
연구특례
12~1월
편입 당해년
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