단골 면접질문과 모범답변

소개글

단골 면접질문과 모범답변에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

것은 국민의 사법불신을 초래한다고 생각합니다. 또한 국민의 법감정과 정의관념에 부합하지 않다고 생각합니다. 죄지은 자에게는 그에 합당한 죄 값을 제대로 치르도록 해야지 범죄자와 흥정하여 형량을 깎아준다는 것은 도무지 있을 수 없다고 생각합니다.
55. 저출산에 대한 대책은 무엇이라고 생각하십니까?
저출산 대책의 핵심은 직장 여성들이 안심하고 아이를 맡기는 곳이 충분해야 한다고 생각합니다. 요즘 아동 성범죄로 사회가 시끄럽기 때문에 풍부한 아동보호시설의 구축에 심혈을 기울여야 한다고 생각합니다.
56. 군가산점제도에 대해 당신은 어떻게 생각하십니까?
국가에 대한 의무를 다하는 것은 우리가 추구해야 하는 가치입니다. 그렇지만 그에 대한 보상은 반드시 필요하다고 생각합니다. 제대 군인들이 2년여 군 복무 동안 취업기회를 상실할 뿐 아니라 학업 단절에 따른 지식의 망각 등으로 상대적으로 불이익을 받는데도 이를 감수하라는 것은 합리적이라고 생각하지 않습니다.
57. 무상급식에 대해 당신의 의견은 무엇입니까?
무상급식을 전면 시행하는 것은 옳다고 생각하지 않습니다. 무상급식을 전면 시행하게 되면 교육 예산이 부족해 학교의 신설 기존의 교육환경 개선 등에 대한 투자가 소홀해질 수 있다고 생각합니다. 급식비를 충분히 낼 수 있는 가정의 아이들까지 급식비를 지원해 주면 이는 결국 국민의 세금부담으로 돌아갈 것입니다.
58. 통일세에 대해 당신의 의견은 무엇입니까?
통일세 신설은 흡수통일을 의미하는 것으로 해석될 소지가 많으며 북한의 비핵화와 한반도 평화 통일을 위해서는 먼저 남북관계를 개선하고 화해 평화협력의 시대를 열어야 한다고 생각합니다. 통일논의는 시작하되 현재 국내 경제상황이 좋지 않은 만큼 징수방법과 시기는 국민적 공감대가 형성될 때 까지 유보하는 것이 바람직하다고 생각합니다.
59. 부동산거품에 대한 대책은 무엇이라고 생각하십니까?
부동산 정책은 항상 조심해야 하는 것이 그 자체로 덩치가 너무 커서 국내 경기에 미치는 영향이 대단히 큽니다. 잘못된 부동산 경기 부양 정책은 물가에 상당한 압력을 주어 인플레이션을 유발시킬 수 있기 때문에 시장원리에 맡기는 것이 현실적이라고 생각합니다.
60. 은행세에 대한 당신의 생각은 무엇입니까?
은행세는 결국 소비자에게 전가될 것입니다. 시장에 대한 정부의 개입으로 인해 의도치 않은 정부실패까지 발생할 수 있으며 은행에 추가적인 부담을 주어 경제성장을 저하할 수 있다고 생각합니다.
61. 입사후 포부
아직 서투르고 배워야 할 부분이 많기에, 30분 일찍 출근, 늦게 퇴근하며 선배님들께 근무하기 좋은 환경을 조성하고, 모든 것을 배우려는 자세로 선배님들의 가르침 하나하나 스펀지처럼 흡수하여 배우겠습니다.
62. 갑작스런 일이 주어졌는데 사전에 다른 약속이 있다면 어떻게 하겠습니까?
특별한 일이 아니면 회사일이 먼저라고 생각합니다. 물론 약속은 지켜야 하지만 회사의 일은 내가 아니면 안 된다는 생각으로 내 일에 대한 사명감을 가지고 업무를 볼 것입니다.
63. 본인의 전공은 무엇이며, 전공을 선택한 이유는 무엇입니까?
저의 전공은 경영학입니다. 고등학교 때 수능과목으로 경제를 선택하고 관심을 갖게 된 것이 대학 때의 전공 선택에 많은 영향을 미친 것이라고 생각합니다. 저의 선택은 옳은 것이고 앞으로도 저의 길은 이 길이라고 생각하고 있습니다.
64. 학창시절 활동한 써클(동아리) 이름과 활동 내용에 대해 말씀해 보십시오.
저는 대천고등학교 저키라는 밴드부에 소속이 되어 있었고, 보컬을 담당 하였습니다. 주로 학교축제나 지역축제 등에 참가하였으며, 저의 동아리는 공연으로 벌어들인 수입으로 인도적인 봉사에 힘쓰고, 기부도 하는 등 사회공헌에도 힘썼습니다.
65. 내일 지구가 멸망한다면 당신은 오늘 무엇을 하겠는가?
해야 하는 일들이 많이 생각이 나겠지만, 저는 지금까지의 삶을 되돌아보고, 살면서 정말 나의 삶에 만족했는가 라든지 아니면 살면서 가장 행복 했었던 때, 불행 했었던 때를 생각하면서 기록으로 남기고 싶습니다.
65. 당신이 면접관이라면 어떤 질문을 하겠는가?
저는 이렇게 질문을 할 것입니다. 당신은 자신을 얼마만큼 알고 있습니까?
많은 사람들이 자기 자신에 대해서 너무 모르는 것 같습니다. 그래서 질문을 통해서라도 한번쯤 자기 자신을 돌아 봤으면 합니다.
66. 어느 정도의 급여를 원하는가?
마땅히 어느 정도라고 생각해 보지 않았습니다. 첫 급여 이후에 일을 하는 모습, 성과 등 여러 가지 상황에 맞게 급여를 받을 생각입니다. 무턱대고 그냥 받는 것보다 성과제로 지불하는 것이 일의 능률이 더 오를 것으로 생각되기 때문입니다.
1분 자기소개
안녕하십니까. 성실함으로 무장한 지원자 OOO 입니다.
저는 초, 중, 고등학교를 거쳐 대학교까지 모두 개근하여 성실함을 인정받았습니다. 대학교 2년 동안 기숙사 생활을 하면서 단체생활에서 필요한 배려와 협동심을 배웠고, 다양한 아르바이트 경험을 통해 책임감과 끈기, 리더십을 배울 수 있었습니다. 저는 완벽히 준비된 인재라고 생각하진 않습니다. 아직 채워가야 할 부분도 많고, 배울 것도 많습니다. OOO에서 저는 많은 것을 배우고 또한 도움이 되고 싶습니다. 항상 고객을 먼저 생각하고 서비스와 미소로 화답하는 사원이 되겠습니다. 이상 들어주셔서 감사합니다.
아프로파이낸셜그룹은 IMF로 상징되는 좌절과 혼란의 시기였던 1999년 당시, 은행과 저축은행 등 제도권 금융과 사채업만 존재하던 우리나라에서 개념조차 생소했던 ‘소비자금융업’을 만들고 선도해 왔으며, 오늘 날까지 100만 명의 고객과 함께하면서 8개의 계열사를 보유한 대한민국의 대표 소비자금융그룹입니다.
당사는 무담보/무보증 소액신용대출을 주요사업으로 영위하고 있으며, 일반신용대출상품과 목적신용대출(결혼, 출산)상품을 운용하고 있습니다.
아프로파이낸셜그룹은 지속적인 제도권 금융기관과의 전략적인 제휴 및 인수, 합병을 통하여 지주회사로의 전환을 계획하고 있습니다. 향후 저축은행 인수 이후 소비자금융부분과 IB & Sub-Prime, 채권관리, 전산지원 사업부분으로 나누어 서민금융에 특화된 종합금융 그룹으로의 발전을 꿈꾸고 있습니다.

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