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과 포부에 대해 기술해 주십시오.
- 포부
<E&P Leader>
제가 대우건설에서 최종적으로 되고 싶은 모습은 E&P 전문가입니다. 아직은 대우 건설 매출에서 차지하는 부분은 10% 정도로 크지 않지만, 플랜트 사업부에서 입사하여 동료들과 대우건설
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자기소개 해주세요.
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이직 및 퇴사 사유에 대해서 말해주세요.
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지원동기에 대해서 말해주세요.
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연구윤리에 어긋나는 부당대우를
받을 경우 어떻게 대처할 것인가?
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해양과학기술원의 창설 날짜는 언제인가요?
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본인의 직업관은 무엇이
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해양진흥공사는 어떤 일을 하는 기업 이라고 생각하는가?
36 자소서에서 00 경험을 말했는데 구체적으로 말해주세요
37 앞으로의 인생의 가장 큰 위업이자 목표는 무엇인가요?
38 현재 나를 만들게 된 큰 사건은 무었입니까?
39 지금 생각나는
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키우면서 회사에 기여할 수 있을 것이라 확신하여 지원했습니다. 자기소개(중요사항을 중심으로 간략히 기재)2500바이트
주요경력(세부전공 내용 중심으로 기술)1500바이트
지원동기(중요사항을 중심으로 간략히 기재) 1500바이트
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대우 인터네셔널
28.한진해운
29.현대건설
30.GM DAEWOO
31.대우조선
32. SK주식회사
33. LG상사
34. 신세계 이마트
35. 한국지엠디
36. LG상사-2
37. 동양전자
38. 동양전자-2
39. DVS코리아
40. 한진
41. 효성
42. 대한항공-2
43. INI STEEL-2
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이루는 데 기초가 되는 요인을 밑거름으로 삼아, 물건을 사러 오는 고객을 행사나 사업을 이끌어 들이고 유치하고, 사업과 관련하여 여러 갈래로 나누어진 범위의 한 부분인 사업 분야(事業分野) 및 시장을 모양이나 규모를 더 크게 확대(擴大
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관리 능력에 대한 자신감이 있기 때문에 저는 이러한 마음으로 제가 일해 왔던 분야뿐만 아니라 다른 어떤 분야에서라도, 저의 경험을 바탕으로 삼아 전문가로 성장하고자 합니다. 나아가 경력을 밑거름 삼아 더 많은 고객을 유치하고 사업분
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조선소 및 해양플랜트 건조 프로젝트에서 안전전략을 총괄하는 리더로 성장하고 싶습니다. 특히 국제 해상안전 기준(IMCA, IMO), 글로벌 고객사의 요구조건에 대응하며, ‘프로세스 기반 글로벌 안전관리 시스템’을 구축하고 운영할 수 있는
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관리 능력에 대한 자신감이 있기 때문에 저는 이러한 마음으로 제가 일해 왔던 분야뿐만 아니라 다른 어떤 분야에서라도, 저의 경험을 바탕으로 삼아 전문가로 성장하고자 합니다. 나아가 경력을 밑거름 삼아 더 많은 고객을 유치하고 사업분
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기본설계 직무를 수행하며, 친환경 추진선과 스마트십 개발의 기반을 다지고 싶습니다. 나아가 한국 조선업의 글로벌 경쟁력 강화에 기여하는 설계 전문가로 성장하겠습니다. 감사합니다. 2025 한화오션 설계(기본설계) 면접족보
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