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동희 그룹에서는 없어서는 안될 인재로의 성장도 기대 해 볼수 있을 것입니다. ● 자유양식
○ 항상 준비된 자세의 인재
○ 탱크 같은 체력과 일 진행능력, 스펀지 같은 습득력
○ 잘못을 바꾸지 못한다면 그것이 잘못된 점이다.
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롯데건설의 주택영업 분야에서 새로운 성장과 발전을 이루기 위해 끊임없이 배우고 도전하겠으며, 고객과 함께하는 행복한 미래를 만들어 가는 데 기여하는 인재가 되도록 노력하겠습니다. 고객 중심의 서비스를 최우선으로 여기며, 신뢰받
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롯데리조트의 조직 문화 발전과 고객 서비스 향상에 기여하고 싶습니다. 협력은 서로의 차이를 이해하고 배려하는 것임을 항상 명심하며, 팀원들과 적극적인 소통을 지속적으로 추진해 나갈 것입니다. 1. 본인이 장애인으로서 직무 수행
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B 파트에서 근무하면서 고객들 한분 한분의 만족을 드리려고 노력했고 지금의 서비스 마인드도 그 때 배웠던 지식과 능력입니다.
[ 입사 후 포부를 기술하시오 ]
저는 상대방의 의견을 수용할 줄 아는 포용력을 가졌습니다. 호텔에서는 저의
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자기자신에 대한 신뢰가 있고 나의 꿈을 이루겠다는 사람이면 어느 기업을 가도 성공적인 직장생활을 할 것이라고 생각합니다. 저는 동원그룹에 입사하여 제가 지금까지 배워왔던 지식과 열정을 펼쳐보이고 싶습니다. 저는 입사하여 동원그
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자기소개 (성장과정, 성격, 장/단점)
2. 지원동기와 입사를 위해 준비한 본인만의 경쟁력을 기술하세요.
3. 가장 열정적/도전적으로 임했던 경험을 기술하세요.
4. 입사 후 포부 및 5년 후와 10년 후 본인의 모습을 기술하세요.
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생각 합니다. 사회라는 것에 많은 경험이 있지만 아직은 사회에 발을 내딛었다고는 할 단계는 아니라고 생각 합니다. 이제 리우 크리에이티브에 입사를 해 기업의 일원으로서 더 많이 발전 된 저 자신을 보고 느끼고 싶습니다. 자유형식
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상대하는 것을 좋아하며 협동하길…
3. 생활신조
“수천가지 악(惡)속에서도 있을지…
4. 경력사항
2000년 9월 고등학교시절 때 일찍이…
5. 입사지원 동기와 포부
그동안 정규적인 직장이 아니라 아르바이트…
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지점 직무에 지원하게 된 동기는 무엇이며 본인이 해당직무에 적합한 이유는 무엇인지 설명하고, 하이마트가 본인을 꼭 채용해야 하는 이유를 설명해 주십시오.
고객의 입장. 고객을 대하는 입장에서 업무 경험이 있었기에 누구보다…
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롯데홈쇼핑>
2. 성장과정
<자신감과 친화력>
3. 사회활동
저는 여러 가지 경험이 사람을 성숙하게하고 배움을 얻을 수…
4. 직무경험
대학교 재학시절 패밀리레스토랑의 직원으로 1년 간 근무한 적이…
5. 입사 후 포부
<롯데 홈
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