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사회복지사, 사회복지전문요원 등의 사회복지 전담공무원, 기타 전문인력 및 자원봉사자 등의 인력에 관한 체계적 규정들이 필요하다. 자원봉사자에 대한 활성화는 동시에 사회복지에 대한 국가의 책임을 강화하는 것과 병행되어야 할 것이
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사회복지사 활동분야는 공적 사회복지영역과 민간 사회복지영역으로 구분된다. 공적 사회복지영역에서 일하려면 사회복지사 자격증을 획득한 후 공무원 시험을 통과하여 사회복지전담공무원으로 일할 수 있다. 사회복지전담공무원은 사회
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복지행정체계의 마련이 필요하다. 이러한 측면에서 지방행정체계 내에서의 사회복지 기능의 집중화 혹은 특화할 수 있는 현실적인 방안 등이 검토될 수 있을 것이라고 본다.
셋째, 지방공무원정원조례 등의 개정을 통해 사회복지전담공무원
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사회복지 사업법에 따라 설립된 기관은 한 명 이상의 사회복지사를 고용해야 하며, 주로 노인, 장애인, 아동생활시설 등의 복지기관에서 소외된 사람들을 돌보거나 후원을 알선하는 업무와 구청이나 주민자치센터의 사회복지 전담 공무원을
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사회적 문제 야기, 시설 대규모화 지향
② 인력
* 사회복지서비스법은 전문인력이 없이 서비스가 제공될 수 없음
* 사회복지사업법의 규정
- 사회복지사 자격증의 교부와 국가시험, 사회복지사 채용조건, 사회복지전담공무원 규정
- 사회
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사회복지관 운영. 건립 국고보조사업지침이 마련되어 국가지원금 산출방식이 제정됨.
(4)지역사회복지의 변화에 또 다른 영향은 사회복지전담요원제도의 실시라 할 수 있음. 1987년에 사회복지전담요원(사회복지전담공무원) 제도를 도입하여
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복지정책의 방법이나 그 수준 등이 차이가 날 가능성이 매우 높다. 이런 복지수준의 차이를 최대한 줄이고 보다 양질의 공공복지 전달체계를 구축하기 위해서는 사회복지 환경 변화에 민감하게 대응할 수 있는 사회복지전담공무원을 우선적
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복지증진을 위한 종합복지센터의 역할을 수행하여야 한다.
5.재가복지봉사센터를 운영하는 인력에 해당하지 않는 것은? 3
① 전문사회복지사
② 홈 헬퍼
③ 사회복지전담공무원
④ 자원봉사자
⑤의사, 간호사
6.사회복지관의 사업분야는 가족
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사회복지전담 공무원은 지역에서 주민들의 복지서비스를 위해 장애인 복지, 노인복지일반, 청소년복지, 수급자사례관리, 공공근로, 자활사업관리, 보육료지원, 생활안정자금, 모부자 가정 및 결식아동 관리 등 헤아릴 수 없을 정도로 많은 업
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복지지도원 및 사회복지사업법 제14조에 의한 사회복지전담 공무원
2. 어디에 신고해야 하는가?
신고의무자나 이웃주민은 학대가 의심되는 아동을 발견하면 전화, 우편, pc통신 또는 방문하여 신고할 수 있다. 아동학대는 경찰에 직접 112로 신
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