|
개요
4-2) 이직 기준 설정
4-3) 디자인기획부팀장 직무 설명서
5. 중간 관리직 채용 전략
5-1) 콘텐츠기획팀, 캐릭터개발팀, 영상융합기술팀 채용 절차
5-2) 마케팅팀 채용 절차
5-3) 경영지원팀 채용 절차
5-4) 상품개발팀 채용 절차
|
|
|
|
기술
2. 챗GPT 활용 방안
1) 퀴즈 제작 방법
2) 간단한 보고서 작성
3) 전문 자료 요약
4) 콘텐츠 가공(유튜브, 브로슈어, 포스터)
5) 자기소개서 작성 기술
6) 작사 기법
7) 보도자료 편집
8) 블로그 및 티스토리 콘텐츠 작성
9)
|
|
|
자기소개서작성시유의점
(1)구체적이면서도간단명료하게쓸것.
(2)성장과정을연대순으로기술할것.
(3)응시자만의개성있는소개서일것.
(4)자신의장단점이나특기사항을최대한드러낼것.
(5)사실적이며진솔한내용일것.
(6)지원회사와관련된
|
|
|
기술은 피하는 것이 좋다. 일할 수 있는 능력을 보여주는 것이 영문 자기소개서에서 가장 중요한 과제이다.
마지막으로 쉽고 명확한 영어 문장을 사용하고 전체적인 문맥을 자연스럽게 이어지도록 쓰면 된다. 그리고 반드시 타자나 컴퓨터를
|
|
|
기업의 합리적이고 일관된 물류 체계를 구축하고 물류비를 절감하는 일을 담당합니다.가물류비 절감을 위해 물류 시설 확충과 함께 이를 합리적으로 운영 관리할 물류 전문인력을 양성하기 위해 1995년 말 화물유통촉진법을 개정하여 물류관
|
|
|
기술 외국인력의 도입에 중점을 두고 저숙련외국인력의 도입은 가능한 한 최소화 될 수 있도록 종합적인 시각에서의 접근이 필요
- 이러한 시각에서 전문기술외국인력의 유치를 위한 제도 개선, 외국국적동포의 우선적 활용, 국내 우수인력
|
|
|
방식과 근무 환경
3) 채용 절차 개요
4) 응시원서 제출 방법
5) 전형 일정 안내
6) 우대 조건
7) 필수 유의사항
6. 자기소개서 양식
7. 응시원서 양식
8. 개인정보 처리 동의서
9. 채용 서류 반환 요청서
10. 면접 평가 양식 및 질문 리스트
|
|
|
자기소개서를 제출해야 하는 기업들이 대부분입니다.
공기업과 대기업 등은 기업 관련 전문적인 지식을 요구하지만 대체로 사회복지 관련 기관 혹은 시설들은 자기소개서를 보고 질문하는 경우가 많다고 생각합니다.
그러므로 면접 질문에
|
|
|
.
잘 쓴 글은 상대방을 배려하면서 설득하는 글이란 것도 알게 되었고, 보고서, 보도자료, 자기소개서 등 각종 글 쓰는 방법과 팁을 알 수 있어 좋았다.
작가의 글쓰기 요령과 팁을 내 것으로 만드는 글쓰기 작업을 시작해야겠다. 끝.
|
|
|
자기소개서 작성 10계명
1. 시작은 지원동기부터 나열하는 두괄식 형태로
2. 지원동기를 구체적이고 확실하게 전달할 것
3. 진실감이 전달되도록 편안하게 기술할 것
4. 지원 기업에 맞는 '맞춤소개서'를 작성할 것
5. 문장과 표현은 일관성 있게
|
|
메뉴펼치기
