• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 1,960건

채용 일본 경찰 공무원의 신규 인용 시험은 채용단계부터 학력별로 모집을 하고 있는데 국가 공무원은 인사원, 지방 공무원은 인사위원회가 채용 시험을 주관하고 합격자를 결정 하는데 경찰 공무원은 인사위원회의 위탁에 의해 경시청 도부
  • 페이지 18페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.01.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
경험과 지속적인 교육을 통해 서비스와 안전 전문성을 갖추고, 신입 승무원에게 멘토 역할을 하겠습니다. 봉사활동에서 후배를 이끈 경험이 있습니다. 아시아나항공의 비전을 실현하며 글로벌 무대에서 빛나는 승무원이 되겠습니다. 
  • 페이지 12페이지
  • 가격 4,500원
  • 등록일 2025.05.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
채용 - 일본경찰은 1종 시험 합격자를 경위로 채용하는 제도와, 2종 시험 합격자를 경사로 채용하여 경정까지 승진시키는 제도를 운영하고 있다. 일본경찰은 원칙적으로 순경으로 출발하며, 채용시 고졸자와 대졸자를 구분하여 각각 모집하되
  • 페이지 13페이지
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2015.01.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
신입사원들이 입사 초기의 장밋빛 환상을 버리도록 업무현실에 대해 명확히 알려주어야 한다. 기대 수준이 높을수록 입사 후 이직할 가능성이 높아지기 마련인데, 회사는 채용 시 업무 현실에 대해 명확히 알려 입사 지원자들의 기대 수준을
  • 페이지 5페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2012.03.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
: 구술시험 제2차(PSAT)시험 합격자를 대상으로 실시함 선발예정인원을 선발하되, 탈락자가 특정 광역자치단체 또는 특정 性에 집중되지 않도록 함 Ⅴ. 인턴 근무 및 임용 1. 인턴의 채용 인턴은 공채시험에 합격한 후 시보공무원이 될 자가 받
  • 페이지 7페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2005.05.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
합격자 결정방안의 개선 성적순에 따라 모집정원의 숫자만큼 최종합격자를 결정하는 방식에 따라 우리 경찰공무원의 채용시험에도 거짓말탐지기 등의 도입을 주장하는 학자도 있지만, 우리는 우리의 실정에 적합한 제도를 개발하는 것이 중
  • 페이지 16페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.01.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
... 이것이 사회인으로서 제가 소망하는 존재의 가치입니다. 감사합니다. Ⅰ출판 북편집디자인 디자이너 직무(하는일) 면접 Ⅱ출판 북편집디자인 디자이너 자소서 및 인성관련 면접 Ⅲ출판 북편집디자인 디자이너 1분 면접 자기소개서
  • 페이지 8페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2020.10.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
대기업 중심의 공채 공채를 통한 인력충원 추천 등을 통한 비공개/상시적 채용 일반적 채용절차 원서접수서류전형필기전형(인·적성) 면접전형(1,2차)최종합격 1. 일반적인 채용 시스템 2. CJ E&M 소개 3. CJ E
  • 페이지 19페이지
  • 가격 2,200원
  • 등록일 2018.10.23
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
채용공고 2년 새 1150% 증가 세계일보(2008.5.11,13), 영어 열병 코리아 세계일보(2008.5.6), 상반기 공채 영어시험은…토익ㆍOPIC `말하기` 활용 아이뉴스24(2005.11.16), 기업 10곳 중 6곳 영어면접 본다 연합뉴스(2003.8.5), 삼성 신입사원 공채에 영어면접
  • 페이지 38페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2008.11.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
신입사원 빅데이터로 뽑았다.(2015.12.29.) 매일경제. 링크 [단독] 삼성 하반기 공채 서류전형 AI가 심사… 부정채용 원천 차단.(2022.08.29.). 링크 \'AI 채용\' 바람 부나. (2017.11.19). 서울경제. 링크 \'공정\' 생각한 국민은행 AI면접…\"배려 없었다\" 불
  • 페이지 4페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2024.05.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top