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입사
1. 경제활동 참가율 하락
2. 남녀 분리 모집과 비정규직 문제
3. 여성에게 불리한 면접
Ⅳ. 승진
1. 유리천정
2. 유리천정의 현황
3. 유리천정의 발생원인
4. 유리천정의 해결방안
Ⅴ. 보육
1. 보육
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입사후 목표를 기술하여 주십시오.
2. 귀하가 가장 중요하게 생각하는 가치관은 무엇이며, 이를 지키기 위해 귀하가 했던 행동을 기술하여 주십시오.
3. 조직 내에서 다양한 사람의 의견을 조율하는 본인만의 의사소통 방법이나 갈등을 해결
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입사하여 구체적으로 하고 싶은 일은 무엇이고, 그 일을 남들보다 잘 할 수 있는 차별화된 본인만의 보유 역량(경력, 경험, 지식 등)과 강점은 무엇이 있을지 기술하시오. (500자)
5. 농협인이 가져야 할 가장 중요한 직업윤리는 무엇이라 생각
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은 특히 눈에 띄었습니다. 이 과목을 통해 저는 노인의 신체적, 정서적, 사회적 변화에 대한 심도 있는 이해를 갖게 되었고, 이는 저의 전문 지식을 한 단계 향상시켰습니다. 나아가 이러한 변화가 노인의 건강에 어떻게 영향을 미치는지 이해
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이터를 활용해 새로운 금융상품을 기획하고 수익성과 리스크를 분석하는 과제였고, 저희 팀은 KB국민은행의 소비자 카드 이용 데이터를 바탕으로 MZ세대 타겟 맞춤형 상품을 설계하기로 했습니다. 팀원 간 역할은 분석, 기획, 발표로 나뉘었지
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하지 않아서 처음에는 영어를 사용하는 것이 어려웠습니다. 그리고 영어 울렁증과 부족한 어휘력으로 인한 언어장벽 극복이 문제였습니다. 또한 영어 연극은 전통적으로 영어권 국가에서 만들어졌기 때문에 이해하기 어려운 문화적 차이가
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의료원에서도 다양한 의료진과의 협력을 위해 이러한 소통 역량을 더욱 발전시키겠습니다. 진정성 있는 소통을 통해 부서 간 협력을 이끌어내고, 모든 환자에게 신뢰받는 간호를 제공하며 의료팀의 일원으로 최선을 다하겠습니다.
5. 기타 직
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중학교 2학년 때 경기 중 상대 선수의 심한 태클로 발목 인대 부상을 당했습니다. 재활을 위해 운동을 쉬는 동안 더 이상 축구를 할 수 없다는 말을 들었을 때 좌절을 겪었습니다. 하지만 저는 운동이 아닌 학교생활에 충실하다는 목표를 세우
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상되는 점과 그 어려움을 극복할 수 있는 방안을 기술해 주시기 바랍니다.
객실승무원은 코로나19로 인해 마스크, 장갑 등 안전장비를 의무적으로 착용해야 하기 때문에 지속적으로 열감을 느끼고 불편함을 가질 수 있습니다. 그리고 장시간
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자소서 1
1. 농협에서 업무를 수행하기 위해 다른 사람과 차별화 할 수 있는 본인만의 강점은 무엇이고, 그 강점을 보유하기 위하여 어떤 노력과 과정을 거쳤는지 실제 활동했던 경험 위주로 기술하시오.
2. 집단 내에서 문제해결을 위해 협력
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