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전문지식 6,974건

이터를 활용해 새로운 금융상품을 기획하고 수익성과 리스크를 분석하는 과제였고, 저희 팀은 KB국민은행의 소비자 카드 이용 데이터를 바탕으로 MZ세대 타겟 맞춤형 상품을 설계하기로 했습니다. 팀원 간 역할은 분석, 기획, 발표로 나뉘었지
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KB국민은행 2025년 상반기 신입행원 자기소개 1. KB국민은행은 지원자 본인에게 어떤 의미인지 기술하고, 은행원으로서 이루고 싶은 목표와 이를 달성하기 위한 계획을 소개해 주시기 바랍니다. 2. 동료 또는 타인과의 관계에서 신뢰를 이끌
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  • 등록일 2025.03.30
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KB IB에서도 저는 논리와 사람 사이에서 목적을 중심으로 설계하고 중재할 수 있는 인재가 되겠습니다. KB국민은행 하계 체험형 인턴십 자기소개서 1. KB국민은행 2025년 하계 체험형 인턴십 해당부문에 지원한 동기가 무엇인지 기술해 주
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  • 등록일 2025.06.15
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KB국민은행 2025년 하계 체험형 인턴십 해당부문에 지원한 동기가 무엇인지 기술해 주십시오. 2. 지원한 부문에서 이루고자 하는 목표와 그것을 위해 어떤 노력을 하였는지 기술해 주십시오. 3. 본인의 인생에서 가장 성취감을 느꼈던 경험에
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  • 등록일 2025.06.14
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KB에서 실현하고 싶습니다. 1. KB국민은행 2025년 자본시장부문 하계 체험형 인턴십에 지원한 동기가 무엇인지 기술해 주십시오. 2. 지원자분께서 소속된 조직(학교, 동아리 등)에서 수행했던 자본시장 관련 과제 및 프로젝트 경험이 있다면
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논문 56건

국민은행의 인사고과 프로세스상 고과 순서는 인사고과시 각 지점에서 행해지는 1차고과와 그 자료를 토대로 본사에서 이루어지는 2차고과가 있다. 여기에서 1차 평가자란 각 지점별 인사고과자, 2차 평가자란 본점소속의 각 지점들을 평가하
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  • 발행일 2004.11.30
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국민은행이 1급 직원 중 일부에 대해 적용한 데 이어 신한은행이 금융감독위원회와 맺은 '경영정상화계획'에 따라 각각 1-3급, 1급 전원을 대상으로 실행에 옮겨졌다. 특히 두 은행은 (급여)연봉제에 고용계약제가 가미된 '계약연봉제'를 이행
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국민은행-국내 최초로 ‘녹색은행’ 선포 금융위원회,2009,글로벌금융과 기획재정부,2009,신 성장 정책 김상협, 문영석, 박대규,2009,녹색성장의 길 녹색성장위원회 http://www.greengrowth.go.kr/ 녹색성장코리아 http://green.korea.kr/ 디냐르 고드레지. 2007,
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  • 발행일 2011.12.22
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국민은행과 한국감정원이 투기지역을 대상으로 구축한 주택가격 DB의 자료를 지자체 등에 매월 1회 제공하여 허위신고 판단자료로 활용하도록 할 계획이다. 관할 지방자치단체의 처리부서는 허위신고 혐의자 명단을 작성하여 과세담당부서
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  • 발행일 2010.07.31
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은행 전환사례 2. 국민은행 전환사례 3. 기타 은행 전환사례 4. 주요 은행 전환사례의 평가와 시사점 Ⅳ. 농협의 비정규직 고용과 정규직 전환 분석 1. 비정규직 운용 2. 비정규직의 정규직 전환내용 3. 정규직 전환 근로자에 대한
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  • 발행일 2011.12.23
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취업자료 3,943건

있어 중추적인 역할을 하는 인재로 성장하고 싶습니다. 현장 경험과 고객 분석 역량을 바탕으로, 단기 매출보다 장기 신뢰를 설계하는 금융 전문가가 되고 싶습니다. 2025 KB국민은행 글로벌부문(인턴십) 자기소개서 자소서 및 면접질문
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  • 등록일 2025.06.12
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  • 직종구분 일반사무직
자소서에 대한 꼼꼼한 검증 - 금융권 지원 직무와 연관된 필요 역량 or 진실된 경험을 갖고 있는지 심층 검증 <본 자료의 핵심 파트> [ 신한은행, 농협은행, 국민은행, 농협중앙회, 국민카드, BC카드, IBK기업은행, IBK투자증권, KB증권 등 면
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  • 직종구분 기타
은행에 대해서 아는 대로 말해보세요. 자신만의 스트레스 해소법이 있습니까? 상사의 부정을 발견했다면 어떻게 대처하겠습니까? 국민은행 신입 연봉 3800만원, 평균 연봉은 1억400만원입니다. - 자기소개서(약술형) 1. 귀하가 생각하는 KB
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  • 등록일 2015.04.09
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  • 직종구분 기타
KB국민은행 동계인턴 자기소개서 자소서 KB국민은행이 귀하를 인턴으로 채용해야하는 이유 1.KB국민은행이 귀하를 인턴으로 채용해야 하는 이유는 무엇입니까?(400자 이내) 2.귀하가 생각하는 '은행'은 무엇입니까? (400자 이내) 3.인턴으로서
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  • 등록일 2015.11.19
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  • 직종구분 기타
KB국민은행이 귀하를 채용해야 하는 이유와, KB인이 되기 위하여 준비한 본인만의 경험 및 노력을 기술하십시오. [ 600자 이내] 5. 타인에게 감동을 주었던 경험을 소개하고, 귀하가 생각하는 '고객감동'의 의미를 기술하십시오. [ 600자 이내] 6.
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  • 등록일 2015.08.27
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  • 직종구분 기타
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