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동기
2) 싱가폴의 개요
Ⅱ. 본론
1) 싱가폴의 경제
2) 운송시스템 운영현황
(1) 도로운송
(2) 철도운송
(3) 항공운송
(4) 해상운송
3) 싱가폴 허브 육성정책 전략
Ⅲ. 결론
1) 우리나라와의 관계
2) 우리나라와 비교
3) 부산항 나아갈 방향 모색
싱가
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건설의 성수대교 붕괴 사례
Ⅵ. 글로벌시대의 윤리적 기업의 조건
1. 인간존중의 사회적 가치창조기업
2. 정도경영의 합리적 이익창출 기업
3. 글로벌 시대에 대응한 경영이념창출과 전사
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건설경기, 인플레이션, 저축율, 가격수준, 환율, 수출입상황 등에 관한 정보는 항상 수집하고 분석하여 대비하는 것이 바로 기업가가 해야할 중요한 과제이다.
3) 정부의 규제나 규제해제 및 철폐 등에 적극 대처 해야한다.
사업을 하려면 정부
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지원을 하는 데도 재량권이 없고, 해외교류를 하는 데도 승인을 받아야 하고 행·재정 개혁을 하는 데도 법적 규제를 받아서는 지방의 발전은 물론, 국제경쟁을 도모해 나갈 수 없는 것이다. 지방에 자율권이 부여될 때에 그 지방의 사기가 충
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지원하는 방법이 일부에서 도입되고 있다. 신자들이 중심이 되어 소공동체를 형성하여 신자들은 물론 신자아닌 이웃사람의 어려움에 관심을 가지고 어떤 어려움 해결할 때 소공동체와 교회가 함께 도와주는 도움전달체계를 구축하고 있다.
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사업자를 포함한 방송사업자가 방송통신심의위원회가 심의를 통해 가한 제재를 이행하지 않을 경우, 허가나 승인, 등록을 취소하거나 최대 6개월 동안 방송사 업무의 일부 또는 전부의 정지를 명령할 수 있도록 돼 있다. 구체적으로, 네 가지
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자기 큰 돈을 갖게 되어 임금과 물가가 400%정도 상승하고 동독기업의 거의 반 이상이 도산하게 되었다. 둘째는 조기흡수통일방식에 따라 지난 40여 년간의 이질체제를 무시하고 획일적인 체제를 서독의 복잡한 체제 속으로 흡수함으로써 동독
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동기부여가 되어 주변을 깨끗이 정리하는 모습을 보이기도 한다. 혼자일 때의 개인의 행동과 집단 속의 개인의 행동이 다르다는 점을 활용하여 집단이 건설적인 행위를 할 수 있도록 유도할 수 있다.
셋째, 소집단을 통해서 소속에의 욕구를
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신입 직원 교육
2) 일반 직원 역량 강화
3) 리더십 훈련
4) 관리자의 전문성 증진
3. 인적자원개발을 위한 방법론
1) 회의 및 워크숍
2) 강의식 교육
3) 그룹 토의
4) 지속적인 교육 프로그램
5) 슈퍼비전 기법
6) 역할극 활용
7) 사례 연구 발
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해외시장 진출시 현지화 전략
인사관리, 판촉전략, 물류관리, 매장관리, 재무관리를 현지의 특성에 맞추는 현지화 전략을 실시한다.
참고문헌
국제경영학, 김신, 박영사, 2003
물류센타의 건설과 운영, 김성태, 범한, 2005
글로벌 물류관리, 김병
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