 |
지원한 동기와 입사 후 만들고 싶은 당사의 모습을 설명 하고, 이를 위해 본인은 어떤 노력을 할 것인지 설명해주십시 오. (최소 200자, 최대 1,000자 입력가능)
4.지원분야에 있어 가장 중요한 실무역량은 무엇이라고 생각하는 지 정의하고, 본
|
|
 |
지원한 동기와 입사 후 만들고 싶은 당사의 모습을 설명 하고, 이를 위해 본인은 어떤 노력을 할 것인지 설명해주십시 오. (최소 200자, 최대 1,000자 입력가능)
4.지원분야에 있어 가장 중요한 실무역량은 무엇이라고 생각하는 지 정의하고, 본
|
|
 |
회사에 입사하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 기술해 주십시오. 955 / 1,000 Bytes
[KSS(Korean Summer Session Staff)]
8. 입사 후의 자기계발 계획과 포부에 대해 기술해 보십시오. 994 / 1,000 Bytes
[대우건설의 미래의 최우수 신입사원은 OOO]
|
|
 |
자기소개서1
1. 성장과정
저는 어려서부터 부모님과 사이가 각별했습니다. 부모님은 조금 늦은 나이에 저를 보셨기에 더 아끼셨고 더 많은 사랑을 주셨습니다. 건강 상의 문제로 동생이 없다는 것은 저에게 많이 아쉬웠지만 부모님의 사
|
|
 |
낮아진 듯 하지만 1. 학창시절 등 본인의 성장배경
2. 본인의 장단점 및 성격적인 특성
3. 역경에 부딪힌 경험과 이를 극복하기 위한 노력 및 결과
4. 전공관련 주요 관심분야 및 전문지식 습득 노력
5. K-water 지원동기 및 입사 후 포부
|
|
 |
자기소개서
한화건설에 지원한 동기와 본인이 희망하는 직무는 무엇이며, 향후 한화건설에서 이루고자 하는 본인의 목표를 기술하십시오.
직무와 관련하여 자신이 도전했던 사례를 들고, 그 과정과 결과를 통해 어떤 점을 배울 수 있었
|
|
 |
자기소개서
금호건설에 지원한 동기는 무엇이며 합격 후 어떤 업무에 도전해보고 싶으신가요? (최소 200자, 최대 700자 입력가능)
지원한 직무에 대한 역량을 키우기 위하여 노력한 경험에 대하여 서술해 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대
|
|
 |
지원한 직무를 잘 할 수 있는 이유와, 그 직무를 통해 우리 회사에서 이루고자 하는 목표는 무엇인지 기술
(500자 이내)
<인적자원 관리 - 사람들 그 중심에서>
인생에서 가장 노력을 기울여 도전했던 경험, 그것이 성공했다면 성공한 이유,
|
|
 |
해외 및 국내 현장을 돌아다니면서 현장업무를 배우며 저만의 기술경쟁력 향상에 힘쓸 것입니다. 또한 향후 5년에는 그러한 저만의 경쟁력을 바탕으로 Project Manager가 되기 위하여 힘쓸 것입니다. 지원동기
<건설의 혈관>
<기회는 위기의
|
|
 |
건설은 제가 꿈꿔온 완벽한 직장입니다. 그 때의 기억을 마음속에 새기고 쌍용건설에 입사하여 많은 선후배 분들과 화합하여 더 살기 좋은 세상을 위해 노력하겠습니다. 성장과정 1000자
생활신조 및 성격의 장단점
지원동기
희
|
|
메뉴펼치기
