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자기자본 비율이 8% 미만이 되는 등 고전을 면치 못하다가 사실상 부도 사태를 맞게 되었다. 물론 그 모든 이유가 M&A에 대한 방어 때문이라고 볼 수는 없겠지만은 그것이 아주 중요한 이유가 되는 것은 자명하다 . 미도파의 사례가 갓 M&A의 시
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제조업의 고용구조 변화와 일자리 창출 정책방향. 산업연구원.
통계청(2015).「2014년도 고용동향」
OECD(2015). Skills Outlook Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 청년실업의 개념
2. 청년실업의 원인과 문제점
1) 청년실업의 원인
2) 청년실업의
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현대노사 1999년 7월호, 1999.
11) 노동부, 근로시간ㆍ휴일ㆍ휴가제도 실태조사, 1999.10.
12) 2조 2교대는 교대제를 실시하고 있는 전체사업장중 53.5%가 채책하고 있으며, 제조업의 경우 교대제를 실시하고 있는 사업장중 75%가 2조 2교대제를 실시하
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부문 1위
-2005-10-10 GM대우, 공식적인 GM의 계열사로 편입
-2006-05-02 GM대우, 해고자 복직 완료, 노사간의 상생 합의
-2006-06-25 윈스톰 출시
-2006-08-01 GM대우 7월 판매 현대차 추월...1위 '기염' 1. 선정 이유 및 GM대우 현황
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현대사회라는 상황에서는 노인문제가 사회문제 중 가장 심각한 문제의 하나로 대두될 수 밖에 없으므로 현 정부의 노인복지정책에 대해 이해하고 그에 대한 문제점을 인식하는 것이 중요하다고 본다.
현재 우리나라 노인복지정책은 앞장에
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현대 호텔경영에 있어서 식음료사업은 객실경영과 함께 2대 수익발생부문이며, 숙박산업의 발전초기와는 달리 객실경영에 비하여 그 중요성이 점차 제고되는 경향이 있다.1970년대 이후 호텔의 성장과 확대로 말미암아 내부고객의 편의를 목
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사업인 홈 콜렉션 부문까지 모두 전시
1995년: 법무부에서는 켈빈클라인의 광고가 어떤 연방법에도 저촉되지 않는다고 발표
1996년: 한국에 Ck 매장 오픈
1999년: 회사를 시장에 매물로 내놓았으나, 와나코사와 가격합의 문제로 결국 공개 매각시
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부문의 조직과 직원을 총괄 지휘, 감독하며 현대적 의미의
General Manager로서 경영의 책임을 져야 하는 경영층의 역할을 담당한다. 외국어 구사능력은 물론 경영능력과 탁월한 리더쉽과 영업부문 전반에 걸친 전문지식이 요구되며 회계업무에
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사업장 노동자
2. 비정규직 증가의 원인
3. 고용주는 왜 비정규직 노동자를 고용하는가?(비정규직 고용의 장점)
1) 노동시장의 유연성 확보
2) 고용비용 절감
3. 비정규직 고용의 문제점(단점)
1) 일상적 구조조정, 안정된 일자리의 파괴
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채용했다. 지난해 50여명을 채용한 것과 비교하면 올해 채용규모는 4배 가까이 된다.
28일 코스닥 등록을 앞두고 있는 포스데이타는 당분간 대규모 추가 채용계획은 없겠지만 우수인력은 지속적으로 확충할 계획이라고 밝혔다.
이밖에 현대
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