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현대자동차 소개 - 연혁
1967 년
∙ 현대 자동차 설립
1990 년대
∙ 그룹 전반에 걸친 비약적 기술도약 성과
∙ 국내최초 자동차 엔진, 트랜스미션 개발
∙ 자기부상열차, 전기/수소/알코올 자동차 개발
∙ IMF당시, KIA 인수
200
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가능한 체계를 지원하기 위해 전사적인 프로세스혁신(PI)활동을 시작했다 이러한 것들을 통해 현대자동차는 지난 2000년 이후 꾸준히 매출액이 증가하고 있다.
7. 마케팅전략
현대자동차는 이니셜 H를 따와서 마케팅을 하는데 문화마케팅에도
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자동차분야의 유일한 스폰서로 업무용차량 제공 및 자동차 관련 서비스를 제공하여 대회가 성공적으로 진행되는데 크게 기여할 수 있었다. 사회봉사활동 및 문화행사 지원과, 협찬을 통한 촉진 전략으로 현대자동차는 브랜드이미지를 알리
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지원 프로그램을 개발해 적용할 계획을 가지고 있다.
이와 같이 현대자동차는 글로벌 경영과 품질 경영을 바탕으로 고객이 만족할 수 있는 최상ㅇ의 가치를 지닌 차를 만들기 위한 노력과 함께 글로벌 기업이 가져야 할 비전과 경영방침들을
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현대자동차를 일본의 모방기업, 품질이 낮다고 인식
→꾸준한 마케팅과 서비스로 싸니까 안좋다는 이미지 벗어나도록
현지화된 모델 부재: 중국 소비자들이 좋아할만한 중국화된 ,중국형의 디자인의 차가 없다
→중국 소비자 기회 고려한 현
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현대자동차는 본격적으로 스마트카 기술 개발에 집중하기 위하여 2014년 2월, 황승호 전 삼성전자 부사장을 영입했다. 스마트카 기술 부분에서 자동차와 IT분야의 융합이 중요해진만큼, 현대자동차가 부족한 IT 기술을 보완하기 위하여 전자기
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현대자동차는 우리나라의 대표적인 기업으로 글로벌 경영으로 도약하고 있다. 하지만 아직도 나아갈 부분이 크다. 이를 위해서 현대자동차는 \'찾아가는 비포 서비스\'를 통해서 고객의 만족도를 높이고 사회문화적 지원뿐만 아니라 기업의
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자동차라는 이미지를 인도인들에게 인식
3) 적정 마진 딜러정책 및 고객만족 정비 체계 구축
4) 사회공헌 활동 : 불우한 인도 학생들에게 장학금을 지원해 주며 사회봉사
활동을 하게 함
9. 현대자동차 향후전략 방향제언
렉서스는 도요타 자
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차량을 지원함으로써, 전 세계 기자단 ,VIP , 오피니언 리더들에게 현대차의 품질 경쟁력과 향상된 성능을 직접 알릴 목적으로 스포츠 마케팅 프로모션전략을 수행했다.
10. 향후 미국시장에서의 발전방안
현대자동차는 미국진출 이후 침체도
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현대자동차
1. 채용정보
2. 직무분류
3. 급여
4. 후생복지
5. 직원 동기부여 및 고충처리
6. 인재상
2장. 현대캐피탈
1. 채용정보
2. 직무분류
3. 급여
4. 후생복지
5. 인재육성
6. 인재상
3장. 현대해상
1. 채용정보
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