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CEO가 모범을 보이지 못하고는 아무리 구호를 외쳐도 공허한 염불일 뿐이다.
- 참 고 문 헌 -
- 김종래 / CEO칭기스칸 / 삼성경제연구소 / 2002 <‘CEO 칭기스칸’을 읽고 >
1. 들어가며
2. 내용소개 및 줄거리 요약
3. 서평
- 참 고 문 헌 -
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칭기스칸을 기억할 필요가 있다. 다음은 지식이다. 여기서의 지식은 최첨단의 미래지향형 지식을 의미한다. 조선시대의 과거시험 과목에 필요했던 사서삼경 관련 지식이 아니다. 과거를 되새기고 답습하기 위한 지식이 결코 아닌 것이다. 보
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영역의 개선책들이 끊임없이 창조, 실행되지 않고서는 미래를 기약할 수 없다는 사실을 누구보다도 잘 인식하고 있었기 때문이다.
오늘날은 누구도 완벽하게 예측할 수 없는 변화의 세계이며 속도의 세계이다. 즉 빠르게 변화하고 있어서 그
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칭기스칸과 같은 피가 흐른다. 그들이 피눈물로 신바람으로 무장했을 때 누구도 이루지 못한 유라시아 대통합을 달성했듯, 우리도 21세기를 해쳐나갈 수 있을 것이다. 그들이 800년전에 살았던 역사 속에서, 우리는 가슴으로 눈으로 맥박으로
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칭기스칸은 하나인가....
요즘 중국의 광범위한 역사 왜곡이 한창이다. 우리나라 고구려 역사도 자기 내 것이라고 우기고 해상왕 장보고도 자기 내 사람이란다. 그리고 우리나라 뿐만 아니라 몽골의 칭기스칸도 자기내 역사의 위대한 인물이
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CEO가 되는데 도움이 될 것 같아 읽게 되었다는 대답을 들었습니다. 그리고 이 독후감상문은 ○○시에서 주최한 학생독후감상문 공모대회에서 최우수상을 차지했습니다. 첫 면담에서 사회적 기업의 CEO가 되는 것이 꿈이라던 지원자의 목표가
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경영자들이 창조적인 정신을 가지고 기업이 하는 여러 방면의 일을 혁신해 나가야 하겠다. 세계 최고 선진국이라고 하는 미국과 일본 역시 엄청난 기업 그룹을 형성하고 있다. 물론 그들을 그대로 따라가야 한다는 것은 아니다. 우리 민족이
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