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CJ그룹 공동 인재상
공통 인재상: 유연함. 오픈마인드, 책임감, 환경변화에 민첩하게 대응, 주변의 제반 여건을 유리하게 만들어 가면서 문제 해결. 학습 등 자기개발 노력을 통해 지속적으로 자아를 성장시키려는 사람.
오픈마인드: 편협한 사
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CJ그룹 공동 인재상
공통 인재상: 유연함. 오픈마인드, 책임감, 환경변화에 민첩하게 대응, 주변의 제반 여건을 유리하게 만들어 가면서 문제 해결. 학습 등 자기개발 노력을 통해 지속적으로 자아를 성장시키려는 사람.
오픈마인드: 편협한 사
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E&M 매출 비중
5)업종특성과 연결한 수익모델 분석
3.경영활동분석
1)마케팅
①한류열풍을 통한 해외시장공략
②-1~5.각 부문 분석
2)회계
①CJ E&M 병합, 상장
3)인사
①성과주의 인사제도
②CJ E&M의 인재상
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sp;CJ E&M 간략한 소개
CJ E&M의 역사와 주요업적
사회공헌활동 내역
현 CEO관련 사항과 경영방침
인재상
기업문화(조직문화)
사업 이해
상품(제품/서비스)과 생산/창출의 이해
국내 방송 산업 이해
국내 게임 산업 이해
국내 영화 산업 이해
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CJ E&M ?
CJ 의 엔터테인먼트 및 미디어 부문의 업체
선정동기
다양한 도전과 새로운 트렌드를 제시하는
국내 유일 아시아 최고 미디어 콘텐츠 사
국내 최초 문화 콘텐츠 통합 법인
기업소개
<<그림>>
2011년 3월 1일
국
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CJ E&M의 이러한 횡포는 중소 기업들이나 무명 감독들의 영화 제작에 대한 열정을 앗아가 버릴 수 있으며 영화 산업의 발전까지 저해할 수 있다. 우리나라 최대 영화사로서 무조건적인 이익만을 취하려 할 것이 아니라 영화 산업의 발전에 대한
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E&M의 일원에게 꼭 필요한 부분이라고 생각합니다.
B. CJ E&M 합격스펙정보
C. CJ E&M 연봉정보/인재상
대졸초임 3,200만원 (2011년도 기준) 직원 1인당 평균연봉 4,100만원 [ CJ E&M 자기소개서 합격예문 ]
1. 지원하신 직무를 본인이 잘 수행할 수
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CJ E&M이 만들어 낼 수 있는 또 다른 역사를 만들어 갈 인재가 될 것입니다.
3. 인재상 및 면접 대비 기업정보
4. 합격자스펙평균
5. 면접기출문제
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
해당 직무를 선택한 이유는?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의
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인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결 경험
7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식
7.2 기존과 다른 방식의 문제 해결 경험
8.공동과업
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CJ E&M에 꼭 필요한 인재라고 생각합니다. 1. 회사 및 직무에 지원한 동기와 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 본인의 경험, 준비와 노력을 바탕으로 기술하여 주십시오.
2. 대학생활 중 가장 성취감이 컸던 경험과 목표 달성을 위
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CJ E&M의 일원으로 최고의 영향을 일으킬 최선의 인재라고 자부합니다. CJ E&M – Media Sales
1. 회사 및 직무에 지원한 동기와 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 본인의 경험, 준비와 노력을 바탕으로 기술하여 주십시오.
“ 三折肱
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