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선단체인 GE재단과 협력하여 교육지원 프로그램을 개발하고 환경개선과 더 나은 삶을 창조하고자 노력하고 있습니다.
2. 필리페 상(Phillippe Award)
개인 혹은 팀으로서 GE직원들은 전세계 지역사회의 이웃을 돕는 활동을 펼치고 있다. GE는 1970년
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CSR)이 경제발전 및 사회통합의 중요한 요인임을 인식하고 이것이 기업 가치에 긍정적인 영향을 분명히 미친다는 인식을 기업을 경영하는 경영자는 새롭게 인식할 필요가 있다.
참고문헌
김규장(2005), “GE의 윤리경영”, GE Corporation.
김성택(201
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CSR의 문제점
2) 한국 기업의 CSR의 향후 방향
3. 기업의 사회적 책임활동 사례와 재무성과와의 관계
1) 코카콜라
(1) 코카콜라의 환경사랑활동
(2) 해당 활동이 기업의 재무적 성과와의 관계
2) GE사
(1) GE사의 환경문제
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CSR을 경영을 실천하는 과정에서 자연스럽게 운영되어야 하는 것으로 이해
외부 요구에 대응하기 위해 ‘일부러 실시하는 CSR`에 대한 거부감
기업의 경영전략, 비즈니스 현장에 일체화됨으로써 ‘사회와 조화되는 기업경영’ 추구
GE 제
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- 브랜드 이미지 향상으로
중국 자동차 업계 추격 차단 서론
가.문제제기
나.현대기아차 SWOT분석
본론
가. CSR 활동의 필요성
현대기아차 사회공헌 현황
나. CSR 성공 사례 (GE)
다. 해결방안
결론
가. 기대 효과
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제너럴 일렉트릭(CE)는 1970년 ‘필립상’이란 시상제도를 제정하여 봉사정신이 투철한 직원들을 포상, 전사적인 관심을 표명하고 있다. 실제 자원봉사활동을 기업문화로 채택하면서 임직원들의 도덕성이 강해지고 지역사회의 사랑이 깊어지
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