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KTX 고객서비스 업무를 여성의 업무로 한정하고 이 사건의 피해자인 KTX 여승무원들을 성별 분리 채용해 불리한 고용조건을 형성한 것은 성별을 이유로 한 고용차별에 해당한다. ” 라는 발표가 이를 뒷받침해 줍니다.
6. KTX 문제 속의 사회복
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상태이다.
즉, 비정규직인 동시에 여성이라는 이유로 이들은 이중적 차별과 착취를 당하고 있는 것이다. 서론
본론
비정규직의 개념
비정규직의 유형
비정규직의 증가배경
비정규직의 현황
- KTX 여승무원 사례분석-
결론
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KTX요금을 포함한 전체구간 이용금액이 이전의 새마을 요금과 근접한 수준이 되도록 재조정해야 한다.
셋째, 호남선 KTX의 경우 2007년 한국형 KTX(11량 이하 편성) 투입 때까지 20량 편성의 현 KTX 운행편수를 줄이고 일반열차를 대체 투입하는 것
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문제에 따른 철도파업
5. 해외 철도민영화 사례
6. 철도민영화 파업문제 해결방안 1. 철도민영화란?
2. 철도민영화의 장점
3. 철도민영화의 단점
4. 철도민영화 문제에 따른 철도파업
5. 해외 철도민영화 사례
6. 철도민영화 파업문제 해결방
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. 기술로 인해 생긴 이러한 윤리적 문제의 해결은 우리가 당면하고 있는 시급한 과제인 만큼 빨리 해결해 나가야 할 것이다. 1. 기술의 정의
2. ktx 발달에 따른 윤리적 문제
3. 인터넷상 정보기술 발달에 따른 윤리적 문제
4. 결론
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