 |
학생들의 이해를 도울 수 있는 ppt자료 및 영 상을 준비하여 그들에게 보여줌으로서 그들의 이해를 도왔습니다. 또한 회사에 있는 한국 연수생분들과 중국대학생 교류활동 프로그램을 주최하였습니다. K pop과 중국친구들의 특유의 경극 무대
|
|
 |
핵심인재 유형 & 그룹 총수들의 인재상과 퇴출대상을 알고 도전하는
대기업 성공 취업전략
21세기 경쟁력 = 핵심인재
1. 인재란? =기업의 미래성장 원동력이다!
2. 기업의 경쟁력 = 핵심 인재 얼마나 보유하고 있는가와 직결
3. 우
|
|
 |
23차 자기소개서
1. 면접에서 “예”로 답하는 관리 형 질문
╋━━━━━━━━━━──────────────────
［4가지 정도”예”이면 관리형이다.］
［일정한 범위 내에서 일하는가?］
［목표 달성을 위한 계획
|
|
 |
면접 소개서 바람직한 인재선발 PARADIGM
1. 기업의 면접선발 새로운 PARADIGM
╋━━━━━━━━━━─────────
1. 기업의 면접선발 새로운 PARADIGM
［STEP 07］ 팀 조직의 수직 형
［STEP 06］ 성과
|
|
 |
성공면접 소개서 회사 직무분석을 꼭 해야 한다
1. 회사 직무분석의 목적
╋━━━━━━━━━━─────────
（가） 직원채용과 배치를 위한 직무분석
（나） 홈페이지를 통한 기업 교육훈련과 직무분
|
|
 |
성공면접 소개서 바뀌어진 채용트랜드 따라잡기
1. 최근에 바뀌어진 채용 트랜드
╋━━━━━━━━━━─────────
불황 전 채용
1. 취업 스펙이 좋고 전공지식 풍부한 전문가형 인재선호
2. 다양한 아이디어와 풍부한
|
|
 |
성공면접 소개서 면접관 평가기준을 잘 기억하라
1. 면 접 관의 인간성면접 평가기준
╋━━━━━━━━━━─────────
（종합적 인간평가）
（리드쉽+팀워크）
（성격+성품）
（사상+인생관）
（성실성+의욕）
（
|
|
 |
성공면접 소개서 영어면접 핵심요소는 이런 것 들이다
1. 최근 영어인터뷰 종류와 대비
╋━━━━━━━━━━─────────
（영어 인터뷰 종류와 대비）
（1) 영어 회화 능력 테스트）
（2) 번역 능력 테스트）
（3) 영
|
|
 |
면접 소개서 성공요소와 바람직한 행동을 정리한다
1.취업성공을 위해 만족시켜야 할 4가지 요소
╋━━━━━━━━━━─────────
（4가지 핵심요소）
1. 나는 할 수 있다 (지원자로 엄부를 처리 할 수 있는 능력이 있
|
|
 |
면접 소개서 출제빈도 높은 압박면접 질문형
1. 최근 출제빈도 높은 압박면접 질문형
╋━━━━━━━━━━─────────
1) 최근 환율이 계속 하락 할 경우 장단기 대책을 언급하시오.
2) 우리 나라 “IT”산업 다음으로
|
|
메뉴펼치기
