 |
기술 및 플랫폼 직무
21 공백기가 이력에 있으시던데 이유가있나요 활동했나?
22 존경하는 인물은 누구인가? 직업을 선택하는데 가장 중요한 것은?
23 여성의 근무 조건 환경이나 역할에 대하여 아는 대로 이야기하시오
24 지원 직무에서 가
|
|
 |
미래에 꼭 도전해 보고 싶은 목표에 대하여 기술해 주시기 바랍니다.
저는 한번 목표를 잡게되면 크게 잡기 때문에 LG하우시스에서 사장의 자리에 올라가보는 것이 저의 목표입니다. 저는 평소에도 제가 맡은 분야에 최고의 프로가 되는 것이
|
|
 |
보는 것이 아니라 역방향일지라도 더 나은 방향을 잡아주는 길잡이라 여기며 대립의 최소화를 위해 노력했습니다. 점점 이런 노력은 타인에 대한 긍정적 인식을 갖게 했고, 인격 성장과 사회기술의 발전이라는 결과를 가져 왔습니다. 분명 팀
|
|
 |
기술해 주시기 바랍니다.
업무를 수행하면서 동떨어진 현장의 소리를 직접적으로 듣고 반영하지 못하는 문제를 인식하였습니다. 이후 저는 직접 찾아가 현장의 소리에 귀 기울였습니다...(이하생략) 자기소개서
1. 타인이 보는 "나"는
|
|
 |
기술
3-2. 모두에게 이익이 되는 합의안과 도출 이유에 대해 기술
4. 우리공사 4가지 인재요소는 1.고객 행복을 추구하는 “섬김인”, 2.상호존중과 신뢰의 “상생인”, 3.글로벌경쟁력을 갖춘 “전문인”, 4.미래가치를 창출하는 “창조인”
|
|
 |
기술하고 가장 큰 성취감을 느꼈던 사례에 대해서 자신이 노력한 부분을 설명하십시오.
저는 2013년 학교 마케팅 동아리의 부회장 역할을 수행했던 ooo입니다. 교외 마케팅 동아리로서 대외인지도는 보유하고 있었지만 명성에 걸맞지 않게 인
|
|
 |
기술하세요(1000자 이내).
(생략)......도움일지라도 함께 미래에 대한 가능성을 찾을 수 있으면 좋겠다는 생각을 하였습니다. 그렇게 그 친구와 함께 하면서 저를 배려하는 그......(생략)
3. 지원 동기와 지원 분야의 진로 계획을 위해 어
|
|
 |
기술해 주시기 바랍니다.(1,000자이내)
2.고등학교 재학기간 중 본인이 의미를 두고 노력했던 교내 활동을 배우고 느낀 점을 중심으로 3개 이내로 기술해 주시기 바랍니다. 단 교외 활동 중 학교장의 허락을 받고 참여한 활동은 포함됩니다.(1,
|
|
 |
기술해 주십시오. * 인재상 : 1) 가치인 : 인간애와 최고의 실력을 겸비하여 생명존중 가치를 실현하는 인재 2) 도전인 : 꿈과 열정으로 미래의료에 도전하는 인재 3) 협력인 : 존중과 공감으로 조직 및 지역 사회와 협력하여 함께 성장 하는 인재
|
|
 |
기술하여 주십시오. [400자 이내]
6. 귀하와 의견이 다른 타인을 성공적으로 설득했거나, 설득에 실패한 경험을 제시하시고,
7. 동 또는 팀 활동을 하면서 열정을 쏟아 몰입했던 경험(성공사례, 혹은 실패사례)에
8. 이외의 다양한 분야에 대한
|
|
메뉴펼치기
