[사회복지 윤리] 사회복지실천의 전문적 관계(과학적 기반 및 예술적 기반)와 윤리적 실천, 사회복지사 윤리강령

소개글

[사회복지 윤리] 사회복지실천의 전문적 관계(과학적 기반 및 예술적 기반)와 윤리적 실천, 사회복지사 윤리강령에 대한 보고서 자료입니다.

목차

사회복지의 윤리

I. 윤리의 정의
1. 일반윤리
2. 사회복지 윤리
3. 사회복지실천윤리의 출현

II. 전문적 관계와 윤리적 실천
1. 전문적 관계
1) 과학적 기반
2) 예술적 기반
2. 윤리적 실천

III. 사회복지사 윤리강령
1. 사회복지사의 기본적 윤리기준
1) 전문가로서의 자세
2) 전문성 개발을 위한 노력
3) 경제적 이득에 대한 태도
2. 사회복지사의 클라이언트에 대한 윤리기준
1) 클라이언트와의 관계
2) 동료의 클라이언트와의 관계
3. 사회복지사의 동료에 대한 윤리기준
1) 동료
2) 슈퍼바이저
4. 사회복지사의 사회에 대한 윤리기준
5. 사회복지사의 기관에 대한 윤리기준
6. 사회복지윤리위원회의 구성과 운영
7. 사회복지전담공무원의 윤리
1) 전문직으로서의 윤리
2) 복지대상자에 대한 윤리
3) 조직 내에서의 윤리
4) 지역사회와 유관기관에 대한 윤리

* 참고문헌

본문내용

위해 동료와 협력해야 한다.
- 사회복지사는 동료의 윤리적이고 전문적인 행위를 촉진시켜야 하며, 이에 반하는 경우에는 제반 법률규정이나 윤리기준에 따라 대처해야 한다.
- 사회복지사가 전문적인 판단과 실천이 미흡하여 문제를 야기 시켰을 때에는, 적절한 조치를 취하여 클라이언트의 이익을 보호해야 한다.
- 사회복지사는 전문직 내 다른 구성원이 행한 비윤리적 행위에 대해, 제반 법률규정이나 윤리기준에 따라 조치를 취해야 한다.
- 사회복지사는 동료 및 타 전문직 동료의 직무 가치와 내용을 인정 이해하며, 상호간에 민주적인 직무관계를 이루도록 노력해야 한다.
2/ 슈퍼바이저
- 슈퍼바이저는 개인적인 이익의 추구를 위해 자신의 지위를 이용해서는 안 된다.
- 슈퍼바이저는 전문적 기준에 의해 공정하게 책임을 수행하며, 사회복지사 수련생 및 실습생에 대한 평가는 그들과 공유해야 한다.
- 사회복지사는 슈퍼바이저의 전문적 지도와 조언을 존중해야 하며, 슈퍼바이저는 사회복지사의 전문적 업무수행을 도와야 한다.
- 슈퍼바이저는 사회복지사 수련생 및 실습생에 대해 인격적 성적으로 수치심을 주는 행위를 해서는 안 된다.
(4) 사회복지사의 사회에 대한 윤리기준
- 사회복지사는 인권존중과 인간평등을 위해 현신해야 하며, 사회적 약자를 옹호하고 대변하는 일을 주도해야 한다.
- 사회복지사는 필요한 사회서비스를 개발하기 위한 사회정책의 수립 발전 입법 집행에 적극적으로 참여하고 지원해야 한다.
- 사회복지사는 사회환경을 개선하고 사회정의를 증진시키기 위한 사회정책의 수립 발전 입법 집행을 요구하고 옹호해야 한다.
- 사회복지사는 자신이 일하는 지역사회의 문제를 이해하고, 그것을 해결하는 일에 적극적으로 참여해야 한다.
(5) 사회복지사의 기관에 대한 윤리기준
- 사회복지사는 기관의 정책과 사업 목표의 달성 서비스의 효율성과 효과성의 증진을 위해 노력함으로써, 클라이언트에게 이익이 되도록 해야 한다.
- 사회복지사는 기관의 부당한 정책이나 요구에 대하여, 전문직의 가치와 지식을 근거로 이에 대응하고 즉시 사회복지윤리위원회에 보고해야 한다.
- 사회복지사는 소속기관 활동에 적극 참여함으로써, 기관의 성장발전을 위해 노력해야 한다.
(6) 사회복지윤리위원회의 구성과 운영
- 한국사회복지사협회는 사회복지윤리위원회를 구성하여, 사회복지윤리실천의 질적인 향상을 도모하여야 한다.
- 사회복지윤리위원회는 윤리강령을 위배하거나 침해하는 행위를 접수받아, 공식적인 절차를 통해 대처하여야 한다.
- 사회복지사는 한국사회복사협회의 윤리적 권고와 결정을 존중하여야 한다.
(7) 사회복지전담공무원의 윤리
1/ 전문직으로서의 윤리
- 국가와 공공사회복지 최일선에 직접 봉사하는 사회복지전문공무원이라는 자부심과 책임감을 가지고 관련지식과 기술의 습득 개발 등 창의적인 노력과 능동적인 자세로 맡은 바 소임을 다한다.
- 사회복지전문공무원으로서 품위와 자질을 유지하고 수행하는 업무에 대하여 책임을 지며 업무수행 상 공정성을 확보한다.
- 사회복지 전문직으로서 역할 수행과 관련, 현실적인 여건을 최대한 활용하여 전문지식활용 분야를 개척 해 나가며 지역사회 복지자원을 최대한 활용한다.
- 지역실정 및 복지대상자의 욕구에 맞는 사업을 개발, 적용시키기 위한 노력을 한다.
- 법규나 지침에 의하여 행정적으로 이루어지는 업무에만 국한하지 않고 복지대상자의 개별심리와 처해 진 위기상황을 파악하여 자립할 수 있도록 지원해 준다.
- 전문적 업무관계를 이용하여 부당한 영리를 취하거나, 직무상 취득한 정보(복지대상자 개인 신상 등)를 전문적 업무 이외에는 공개하지 않는다.
- 사업의 실적 및 사업효과성이 분석될 수 있도록 각종 통계자료 및 사업추진 관련 자료관리에 유의하고, 복지대상자에 대한 정확한 관리자료를 확보한다.
2/ 복지대상자에 대한 윤리
- 복지대상자의 권리를 최우선으로 삼아 정직과 성실로 직무에 전념한다.
- 복지대상자가 자기결정권을 최대한 행사할 수 있도록 도와준다.
- 복지대상자를 대할 때 인간존중의 정신과 성실에 바탕을 두고 어려운 자의 편에 서서 헌신하고 봉사 하는 자세를 갖는다.
- 복지대상자의 사생활을 존중하며 사상, 종딘 학력, 지역 등에 따라 차별하지 않는다.
- 복지대상자별 욕구에 따라 각종 서비스 방안을 마련하되 자립 자활능력을 향상시키는 생산적인 복지 서비스가 되도록 노력한다.
- 복지대상자에게 항상 친절한 서비스를 제공한다.
3/ 조직 내에서의 윤리
- 동료 상호간에 존중과 신뢰로서 대하며 전문적 지위와 인격을 훼손하는 언행을 하지 않는다.
- 선배나 상사의 직무상 명령을 존중한다.
- 타 분야 인력과 조화와 협조관계를 유지하도록 노력한다.
- 업무수행과정에서 새로운 사회복지 지식과 동"주 선배인력들의 경험을 습득함으로써 전문가로서의 능력을 꾸준히 제고시켜 나간다.
4/ 지역사회와 유관기관에 대한 윤리
- 복지대상자에 대한 보호를 행함에 있어 필요한 경우에는 유관 복지기관과 연계, 보호결정 수준 등에 대한 객관성을 확보토록 노력한다.
- 지역 내 사회복지관 등 각종 복지관련 유관기관들과 긴밀한 협동적 관계를 유지하여 복지프로그램 수행 및 후원자 관리 등 지역사회자원들 간의 연계방안을 강구한다. 선배나 상사의 직무상 명령을 존중한다.
- 예산사업 이외에도 민간의 복지활동 참여에 의한 복지대상자 발굴을 위하여 평소 지역사회 내의 지원파악 및 자원관리 등 지역사회 지원들 간의 연계방안을 강구한다.
- 지역사회 내에서 지역복지센터, 복지교사로서의 역할을 수행한다.
* 참고문헌
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
현대 복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017

키워드

사회복지,   개념 정의,   특징 특성,   문제점 해결방안,   종류 유형 분류,   사회복지 윤리