[자소서 5종 모음] 한국언론진흥재단 한국장학재단 한국국제교류재단 한국문화재재단 신용보증재단중앙회 자기소개서

소개글

[자소서 5종 모음] 한국언론진흥재단 한국장학재단 한국국제교류재단 한국문화재재단 신용보증재단중앙회 자기소개서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

I. 한국언론진흥재단 자기소개서

1. 한국언론진흥재단 및 해당 직무에 지원하신 동기를 기술해 주십시오.(200자 이상 400자 미만)
2. 지원하고자 하는 분야와 관련된 강점을 개발하기 위해 취했던 행동에 대해 구체적으로 기술해 주십시오. 그 계기는 무엇이었으며, 결과적으로 본인이 지원한 분야의 활동에 어떤 도움이 될지에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.(200자 이상 400자 미만)
3. 대인관계나 조직활동에서 신뢰를 형성하고 유지했던 경험을 기술해 주십시오. 신뢰 형성을 위해 어떤 행동을 했고 그 결과는 무엇이었는지 구체적으로 기술해 주십시오.(200자 이상 400자 미만)
4. 기존 방식이나 현상에 대해 문제의식을 가지고 창의적으로 변화를 이끌거나 문제를 해결한 경험을 기술해 주십시오.(200자 이상 400자 미만)


II. 한국장학재단 자기소개서

1. 한국장학재단에 입사지원을 해야겠다고 결심하게 된 계기는 무엇인지 구체적으로 기술해 주십시오. [100자 이상 300자 이내]
2. 재단의 직무를 수행함에 있어 본인이 가지고 있는 차별화된 경쟁력이 무엇인지 기술해 주십시오. [100자 이상 500자 이내]
3. 타인으로부터 큰 신뢰를 받은 경험이나 새로운 아이디어를 가지고 자신만의 창의적인 아이디어를 발휘하였던 경험을 기술해 주십시오. [100자 이상 300자 이내]
4. 공동과제 수행시 자신에게 주어진 과업 이상을 했던 경험이나 일을 추진하는 데 있어 타인과의 협력을 통해 큰 성과를 거두었던 경험을 기술해 주십시오. [100자 이상 500자 이내]


III. 한국국제교류재단 자기소개서

1. 상대방의 이야기를 경청하고 수용함으로써 좋은 결과를 얻을 수 있었던 경험이 있다면 구체적으로 기술해 주십시오. (1500Bytes)
2. 자신이 살아오면서 예상하지 못했던 문제가 발생해 난감했던 상황을 극복한 경험이 있다면 구체적으로 기술해 주십시오. (1500Bytes)
3. 팀 활동을 하면서 팀원 간의 갈등으로 인해 어려움을 겪었던 경험과 이를 극복한 사례를 구체적으로 기술해 주십시오. (1500Bytes)


IV. 한국문화재재단 자기소개서

1. 남들보다 뛰어나다 생각하는 자신의 장점(사례)과 보완, 발전시켜야 할 단점(극복노력)에 대하여 기술
2. 무언가에 열정적으로 몰입하였던 경험 혹은 남들과 다른 창의적인 생각으로 변화를 가져왔던 경험에 대해 기술
3. 난관에 부딪힌 사례와 더불어 극복방법 및 그 결과를 통해 느낀 점 기술
4. 재단에서 생활함에 있어 다른 사람들과 차별화된 자신만의 역량, 보유기술 및 활용방안에 대해 기술
5. 한국문화재재단에 지원한 동기 및 입사 후 포부에 대해 기술


V. 신용보증재단중앙회 자기소개서

1. [자기개발능력] 최근 5년동안에 귀하가 성취한 일 중에서 가장 자랑할 만한 것은 무엇입니까? 그것을 성취하기 위해 귀하는 어떤 일을 했습니까? [1000 자 이내]
2. [문제해결능력] 예상치 못했던 문제로 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오. [1000자 이내]
3. [대인관계능력] 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성/유지했던 경험에 대해 기술해 주십시오. [1000자 이내]
4. [조직이해능력] 지금까지 학교생활을 하면서 조직의 중요성 및 경험을 설명하여 주시고, 우리 중앙회의 역할이 무엇인지 설명해 주십시오. [1000자 이내]
5. [직업윤리] 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오. [1000자 이내]

본문내용

가장 큰 특징이자 조심해야 할 점입니다. 지금까지의 경험들 중 단 한 번이었지만 아주 힘들고 어려운 문제는 새로운 지식과 노력을 바탕으로 원활히 이겨내 왔습니다. 보안에 대한 문제는 어느 기업에서든지, 어느 작은 조직에서든지 중요한 문제였으며 가장 민감한 부분이었습니다. IT분야에 대한 관심을 갖고, 관련 분야에 대한 성장을 만들기 위해서는 항상 많은 기술들의 발전이 필요했고, 늘 새로운 기술의 성장이 필요했습니다. 그 중 보안 기술은 가장 힘든 과제였고, 어려운 과제였습니다. 그렇기에 더욱 열과 성을 다해 지식을 쌓고 기술을 쌓기 위해 노력했다고 생각합니다. 제가 가진 기술로 100% 만족할 수 있는 결과를 만들어 내지는 못 했지만 충분히 소속 조직에서 이용하는 보안 문제를 해결하는 데에 있어서 바람직한 과정을 만들어 냈습니다. 비록 짧은 시간동안 어려운 문제를 수행하면서 제가 가지고 있는 기술의 정도를 깨닫거나 또 다른 지식들을 깨닫게 된 것은 아니지만 충분히 앞으로 만나게 될 많은 발전의 기회에 대한 대비가 있었다고 자부합니다. 이제는 보증기금의 일원으로서 충분히 많은 발전을 만들고, 어려움에 큰 발전을 만들어 낼 수 있는 존재로서의 성장만을 보여드리겠습니다.
3. [대인관계능력] 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성/유지했던 경험에 대해 기술해 주십시오. [1000자 이내]
저의 대인관계에서 지켜야 할 철칙이 있다면 바로 누군가에게 먼저 믿음을 줄 수 있는 존재가 되자는 것입니다. 누군가에게 믿음을 줄 수 있어야만 그 사람을 믿을 수 있다는 것입니다. 이 믿음은 항상 기술적으로나 지식적으로, 그리고 인간적인 부분에서든지 대인관계 형성을 위한 아주 넓은 분야의 능력들이 포함되는 말입니다. 늘 모든 것을 알고자 했고, 함께하는 사람들을 이해하고자 했습니다. 신뢰의 가장 기본은 이해라 여겨왔기에 상대방의 입장에서 생각하고, 행동해야 했습니다. 많은 사람들이 “눈치를 본다.”는 말로 표현하기도 합니다. 타인의 입장에서 행동하고 타인을 위해서 생각한다는 것은 눈치를 보는 것이 맞는 것일 수 있습니다. 하지만 이기심 보다는 차인을 먼저 생각하는 자세이며 팀웍에 있어서 없어서는 안 될 중요한 부분이라 생각합니다. 대학 졸업을 앞두고 금융 기관에서의 IT직무 수행은 저에게 큰 경험의 일부분이 되었습니다. 이 경험 중 가장 중요한 부분이 바로 신뢰를 쌓아온 사회성이라 생각합니다. 신뢰할 수 있는 존재가 된다는 것만큼 사회에서 팀을 이루는 데에 있어서 중요한 요소는 없을 것이라 생각합니다. 그렇기에 대인관계 형성에 큰 중요성을 가지고 있어 왔고, 늘 많은 팀원들을 위한 존재로서의 발전과 성장을 이어 왔습니다. 부족한 부분이 있지만 믿음을 줄 수 있는 존재가 되고, 항상 팀원들을 위한 존재가 되어 뒤에서, 그리고 누구보다 먼저 과제 수행에 앞장설 수 있는 존재로서 발전을 보여드리도록 최선을 다 하겠습니다.
4. [조직이해능력] 지금까지 학교생활을 하면서 조직의 중요성 및 경험을 설명하여 주시고, 우리 중앙회의 역할이 무엇인지 설명해 주십시오. [1000자 이내]
오랜 시간동안 다양한 분야에서 활동 해 온 것은 아닙니다. 하지만 제 주변에 많이 존재해 온 조직의 일원으로서 많은 것을 느꼈습니다. 가장 중요하게 느낀 부분은 저를 배우게 하고, 가르쳐주며 성장할 수 있는 기회를 제공하는 것이 조직이라는 것이라 여겼습니다. 늘 경험에 있어서 항상 많은 어려움을 가지고 있었고, 부족함을 가지고 있었습니다. 몇 번의 경험을 통해서 제가 가지고 있는 부족함과 실패 요인들을 보게 되었고, 이를 개선하기 위해서 팀원들과 함께 서로의 잘못들을 개선하며 부족함을 이겨내 왔습니다. 처음 들어 갈 때에는 많은 구멍이 난 옷이었다면 조직에서 나올 때에는 항상 명품과도 같은, 조직에 어울리는 옷으로 탈바꿈되어 있었습니다. 신용보증재단이라는 국민들에게 중요한 일부분을 차지하고 있는 기관은 중앙회라는 존재로 이 조직 전체를 하나로 묶고 있으며, 국민들의 신뢰를 위한 노력에 임하고 있다고 생각합니다. 그 만큼 중앙회라는 존재는 신용보증재단이라는 기관 뿐 아니라 국내에 다양한 금융, 재단 등의 전국에 펼쳐져 있는 기관들의 조직력을 한데 묶어두고, 국민들을 위한 신용보증재단에 한 걸음 더욱 다가가고 있습니다. 짧은 시간동안이지만 경험 한 번 한 번을 통해서 팀원들을 위한 존재로서 성장을 이어 왔습니다. 이제는 전 국민들을 위한 존재로서 신용보증재단중앙회의 일원이 되고자 합니다. 기관은 물론 국민들을 위하고, 국가를 위한 존재가 된다는 자긍심을 갖고 항상 최선을 다 해 노력할 것이라 자신합니다. 항상 뛰어날 수는 없습니다. 하지만 부족함을 계단처럼 밟고 올라가며 필요한 모습으로 성장하는 앞 날을 신용보증재단중앙회와 함께 하고자 합니다.
5. [직업윤리] 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오. [1000자 이내]
직업 윤리라는 단어에 포함된 윤리라는 것은 인간으로서 가져야 할 가장 기본적인 마음가짐이며, 기본적으로 지켜야 할 요소라 생각합니다. 아직도 직업 윤리 의식의 부재나 부족으로 인해 기업에 해를 끼친다거나, 고객들에게 피해를 주고 있는 조직의 일원들이 많이 있습니다. 한 팀의 일원으로서 있을 수 없는 일이며, 있어서도 안 되는 일이라 생각해 왔습니다. 직업윤리를 지키고 관철한다면 자신이 임하고 있는 직업에 대한 더욱 깊은 전문성을 가질 수 있을 것입니다. 저는 이제까지 직업윤리 뿐 아니라 인간성의 가장 기본사항인 윤리적 문제들을 발생시키지 않고 항상 도덕적으로 참된 아이이자 참된 인간이 되기 위해서 최선을 다 했습니다. 지켜야 할 기본이지만 또 한 편으로는 지키기 힘든 부분이 있습니다. 부족한 부분 또한 있었지만 개선하며 배우게 되었고, 항상 신뢰할 수 있는 존재가 될 수 있도록 최선을 다 했습니다. 가장 기본이기에 가장 지키기 힘든 부분이 있습니다. 그렇기에 조금 더 신경 쓰고 항상 생각해 왔습니다. 팀에 힘이 되고 도움이 될 수 있도록 최선을 다 해 왔고, 신뢰를 심어줄 수 있는 중요한 일부분으로 저에게 큰 발전을 이룰 수 있도록 도움을 주는 중요한 요소가 되어왔습니다.

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