코로나가 불러오는 비대면 문화가 금융권 및 IT 환경에 변화를 불러오면서 금융사와 핀테크 업체 등 다양한 분야의 관계 기관들과의 소통은 중요해지고 있습니다. 저는 귀사에 입사하여 금융보안을 이끄는 리더로 진취적인 아이디어를 제시하며, 격려와 소통의 문화로 구성원들 간 열정적으로 업무를 수행하는 상생의 문화에 이바지할 수 있는 인재가 되고 싶었습니다.
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소개글

코로나가 불러오는 비대면 문화가 금융권 및 IT 환경에 변화를 불러오면서 금융사와 핀테크 업체 등 다양한 분야의 관계 기관들과의 소통은 중요해지고 있습니다. 저는 귀사에 입사하여 금융보안을 이끄는 리더로 진취적인 아이디어를 제시하며, 격려와 소통의 문화로 구성원들 간 열정적으로 업무를 수행하는 상생의 문화에 이바지할 수 있는 인재가 되고 싶었습니다.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 금융보안원 업무와 관련하여 본인이 보유한 기술 및 역량을 기술하고, 이를 적극적으로 활용했던 경험 (목표 달성, 프로젝트·과제 및 업무 수행, 문제해결 등)을 구체적인 사례를 들어 기술하시오. (300자 이상 800자 이내)

2. 과거 본인의 단점 및 부족한 점으로 인해 어려운 문제에 직면하였던 경험을 기술하고, 이를 해결하기 위해 어떠한 방법으로 단점을 극복하고 부족한 점을 개선하였는지 구체적인 사례를 들어 기술하시오. (300자 이상 800자 이내)

3. 본인이 가장 중요하게 생각하는 가치에 대해 설명하고 이와 관련지어 금융보안원 지원동기 및 입사 후 조직의 성장과 발전을 위해 기여할 수 있는 점을 기술하시오. (300자 이상 500자 이내)

4. 최근 금융IT·보안 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이와 관련하여 금융보안원의 역할에 대한 자신의 견해를 기술하시오. (300자 이상 500자 이내)

본문내용

대학원 석사과정에서는 정보보호 지식을 습득하기 위해서 정보보호학회 주관의 암호 교육과 국가보안기술연구소 주관의 암호인력 전문양성 교육에 참여하였습니다. 교육을 통해 비밀키, 공개키 등의 암호 이론과 비밀키 암호에 대한 안전성 분석 등 정보보호의 기본인 암호 기술에 대한 전문성을 갖출 수 있었습니다. 또한, 교육을 통해 습득한 지식을 바탕으로 한국전력 KDN과 SCADA 망에서의 사용자 인증 서버 개발 연구를 수행하며, 사용자 인증 기술에 대한 개념과 기술 구현에 대해 배울 수 있었습니다.
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  • 등록일2021.03.29
  • 저작시기2020.10
  • 파일형식아크로뱃 뷰어(pdf)
  • 자료번호#1147101
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